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更新日:2025.06.24
  • 入社実績あり

【東京】建築部材の新製品開発~日立Gからの独立起業

  • リモートワーク可
  • 外資系企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 500万円〜990万円 ※経験に応ず
  • 東京都東京都港区東新橋二丁目3番17号
  • 機械・機構設計 > 研究・技術開発・構造解析
  • -

**安全で快適な生活のための「先駆者」として挑みつづけます**

★☆露出型固定柱脚(建造物基礎土台)の先駆者として、市場の50%を占める安定企業/建築センターの評定を取得する高い技術力☆★~離職率2.5%の働きやすい環境です~年休123日、土日祝休み、残業月20~30時間程度、フレックス制度有~

Job No.81176875
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
(1)新製品の開発(2)既存製品の改良設計をご担当いただきます。
主力製品はオフィス、データセンター、クリーンルーム向けの二重床や免震床ですが、快適なオフィス環境を提供するため、空調商品なども手掛けています。また地震対策製品やSDGsに貢献する商品等の開発も今後進めて行く予定です!

■具体的には:
(1)『新事業・新製品開発』
床製品に限らない新たな製品(主に内装建材)の開発。(スキルに応じてマネジャー(課長)として登用。プレイングマネジャーとしてご自身で手を動かしながらマネジメント業務にも携わっていただきます。将来的には部門長として組織をまとめていただけることを期待しています。)
市場のニーズ調査から実際の製品開発、そして製品のリリースまで、一貫したプロジェクトマネジメント業務を行います。
フロア事業の新商品を中心とした開発機能を強化するため、新たな人材を求めています。
(2)『既存製品の改良・開発設計』
顧客ニーズを反映した既存製品の改良や周辺領域の開発をしていただきます。
(3)『技術サポート』
営業担当に同行し、技術的な立場から営業のサポート。お客様は主に設計事務所、ゼネコン等になります。

【フロア事業について】
当社は二重床「フリーアクセスフロア」のパイオニアとして1964年の発売以来、オフィスはもちろんのこと、データセンターやクリーンルーム等、二重床の総合メーカーとして多くの実績を重ねてきました。近年はサーバーラックやオフィス什器の耐震固定をはじめ、免震床や吹き出し空調対応のOAフロア「美風」など安全と快適性に貢献する様々な製品を開発しています。高い技術・ノウハウを活かし、今後もより先進的なシステム・製品の開発を進めていきます。

【当社の製品について】
「ハイリング」鉄骨梁の貫通孔を補強する部材です。「ハイベース」ビルや工場等の基礎に使用される建築用の部材です。「スマートフィット工法」基礎柱形内にあと施工アンカーを打設することで補強材が周囲に大きく張り出さずに柱脚の曲げ耐力・剛性を向上させる工法です。これにより国内で初めて鉄骨造柱脚補強工法として、性能証明を取得しました(GBRC第16-24号)。

会社特徴

~露出型固定柱脚(建造物の土台)を国内で初めて開発した「先駆者」として、長年安定した実績を築いています~
【会社概要】
当社は、1972年、日立金属のチェーン事業販売部門から独立する形で『日立チェン株式会社』が発足。
製造工場等で使用する産業用チェーン、床下に通信配線等を収納できるフリーアクセスフロア、建築物の構造部材、耐震補強システムなどを展開してきました。
2015年に日立グループから独立し、2016年1月からセンクシア株式会社としてスタートしました。
60年弱の歴史と実績を背景に更なる飛躍を目指して事業運営を行っております。
【商材について】
■オフィス環境を快適に演出する二重構造床材、建造物の基礎部分を堅固に支える露出型固定柱脚、様々な産業分野でスムーズな搬送を実現するエンジニアリングチェン等ではトップクラスのシェアを誇る商品を有しています。
■今後も新たな主力製品の開発や、中国を中心にした海外展開を進めていきます。
【二重構造床材】オフィスの床下配線に適したフリーアクセスフロアをはじめ、電算室用の静電・ウィスカ(電気亜鉛メッキから発生する微細単結晶飛散)対策用フロア、耐震・免震システム等を提供
【露出型固定柱脚】ハイベース工法を主力に提供。従来の工法と比較し、施工期間の短縮、コスト低減、信頼性の向上を実現。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・建材、機械、機器類の商品開発のご経験

役職

-

予定年収

500万円〜990万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
扶養手当 宿泊日当 財形貯蓄 各種融資制度 ベネフィットステーション カフェテリアプラン 確定拠出年金 確定給付年金制度 OJT

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都東京都港区東新橋二丁目3番17号モメント汐留
<最寄駅>新橋

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:フレックスタイム制(フルフレックス) ※勤務時間は標準的な勤務時間帯を記載しています。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
※場合によって休日出社をする可能性があります(代休取得制度あり) 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
Web適性テスト → 一次面接(WEBにて) → 最終面接(本社にて)

事業内容

建築構造部材の製造・販売及びそれらの施工

■フリーアクセスフロア(建築物用二重構造床材)
オフィス、学校、病院等へ向けた販売・施工
■ハイベース・構造部材
露出型固定柱脚のパイオニアとして、「ハイベース工法」「ハイリング工法」「ハイベルダム」等、安全・安心な建築物づくりに貢献
■耐震補強システム
工場・倉庫向け耐震補強の新工法。短工期・低コストで生産活動への影響を最小限に抑えます

本社所在地

東京都 港区東新橋2丁目3-17モメント汐留

企業URL

https://www.senqcia.co.jp/

設立

2015年01月

資本金

500百万円

従業員数

単体:334人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【教育制度】新入社員研修、TOEIC、各種階層別研修、専門研修、研修論文など

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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