銀行

＜法人金融部門オープンポジション/ポジティブアクション＞

同社より、経歴を踏まえて、ポジションをご提案させていただきます。
希望する職種がない場合も、経歴を踏まえ同社内で検討させていただきますので、
ぜひこちらからご応募ください。

【女性採用強化について】
2024年度時点で、全社的における女性の割合は45%ですが、
ダイバーシティ推進に向けて女性採用を強化しています。
（女性活躍以外にも、外国籍の方の採用なども積極的に取り組んでいます。）

様々なライフステージに応じた福利厚生制度を設けワークライフバランスの確保とともに、安心して働くことができる環境を整備しております。
Star Cafe（社員食堂＆カフェ）オープン（2025年3月）。
4種類から選べる日替わりランチなど提供。
子供の病気・けが等の看護時に対応可能な休暇制度も充実。

～多様な働き方支援～
子育てをしながら継続的な業務従事が可能。
◎在宅勤務・時短勤務・週休2日
ライフプランや就業観に応じた働き方などの観点から、社用PCを利用した在宅勤務や、時短勤務などの制度を導入しています。
育児休業取得率、育児休業復職率共に100％となっています。（2023/3～2024/4）
次世代育成支援対策推進法に基づく優良な子育てサポート企業認定マーク「プラチナくるみん」を取得(2021年4月）
育児休業取得後に復職され、様々なポジションで活躍されている女性も多くいらっしゃいます。

【職務内容】
法人金融部門内における下記いずれかの業務に従事いただく予定です。
・既存取引先に対する、融資業務を中心とした各種バンキングビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング（顧客対応、内部資料作成等）
・新規取引先の開拓
・上記業務に関わる付随業務、各種事務等
・国内一般事業法人との総合取引推進（融資・預金・外国為替・その他アドバイザリー等の役務提供）
・融資実行後の債権管理業務全般（モニタリング、自己査定等）
・流動化およびストラクチャード・ファイナンス案件の提案と組成
・外部弁護士委嘱案件に係るドキュメンテーション業務の受託
・プライベートエクイティファンドの出資および各種管理業務
・M&Aアドバイザリー業務
・国内外の不動産ファンドに対するノンリコースファイナンスまたはリコースローンのオリジネーション業務

【想定される配属部署】
事業法人RM／M＆A／不動産ファイナンス／LBOファイナンス／ストラクチャードファイナンス
※候補者の経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討予定

• 女性が活躍