日本ポール株式会社

【茨城】分析評価◆応用技術研究所/ダナハーグループ

試作品フィルターに対する分析評価業務をご担当いただきます。また、クライアントの問題解決や、R&Dからの試作品フィルター評価業務担当者から依頼された実験を行い、結果データを提出する役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■テストプロトコル(手順や規約)に基づいた試作品フィルターに対する分析評価
（金属溶出物試験・有機溶出物試験など）
■担当する試験依頼の理解、試験実施、試験結果の記録や報告など
■機器分析手法および結果に対する評価の実施
■実験室の機器やインフラの維持管理（危険予知や５Sなど）
■依頼された試験のスケジューリング、優先順位の調整
■新規試験方法の開発
※8割はルーチンで行っている実験業務になります。
※クリーンルームに入る機会が多く発生いたします。

【募集背景】
定年退職者の欠員補充

【魅力】
■幅広い分析を実施したり新しい試験方法を開発することができます。
■また半導体に関する知識も得ることができます。

【配属先】
ポール応用技術研究所 マイクロエレクトロニクス（半導体関連）部門
■人数　９名
マネージャー１名、本ポジション（クリーンルーム）担当５名、一般環境担当３名
■年齢層　20代後半～40代半ば
■男女比　男性２名、女性４名　※全員日本人になります。
※応用技術研究所(SLS)についての詳細は下記をご覧ください。
https://www.pall.com/jp/ja/about-pall/scientific-laboratory-services.html

【働き方】
■原則出社
■出張　無し
■転勤　当面無し
■定年 60歳
■定年再雇用制度あり
■無料社員食堂
■ガソリン代支給（委細は規則の定めによる）
■敷地内に無料駐車場あり

【当社について】
半導体製造に必要不可欠な精密フィルターシェア50%を誇る世界有数のグローバルカンパニーであり、日本国内のみならず世界中のクライアントへ納品しています。

【研修制度・キャリア開発制度】
■ダナハービジネスシステム（DBS）による優れたラーニングシステムでリーダーシップ開発、問題解決方法などを学ぶことが可能です。
■年齢・性別・在籍年数、新卒入社/中途入社にとらわれない公平な人事評価制度が備わっております。
■ダナハーのグループ会社全体で使える社内公募制度があり、自ら希望して社内転職が実現できます。

～～世界約30ヶ国に展開し、5,000人規模を誇る 精密ろ過・分離フィルターの世界大手メーカー、ポール社の日本法人～～
【ポール・コーポレーションとは】
■米国に本社を置き、工業生産、メンテナンス、サービスなど、多様な産業市場向けの機器やソリューションを提供するDanaher(ダナハ―)グループ(世界従業員数約8万人)の一員です。
■同社は「ろ過・分離・精製のソリューション」という専門分野で独自のフィルターを開発・製造・販売しております。同社製品は、航空宇宙から、防衛、自動車、エネルギー、エレクトロニクス業界等幅広い業界で使用されており、世界の産業を陰で支えています。
■日本拠点では、特に半導体が主力市場となっており、業界内でも高い製品シェアを誇っています。
■同社の製品は非常に裾野が広いため、景気の影響を受けにくいです。

【ポールの歴史/一部紹介】
■1969年代：月面着陸船に除菌フィルターや圧力調整用フィルター搭載。
■1990年代：100件以上の米国特許取得と半世紀にわたる最先端技術への貢献によりポール博士がプッシュ大統領より技術賞を受賞される。
★2022年、Great Place to Work（GPTW）より『働きがいのある会社』に認定されました。
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1201_521.html