システムインテグレーター

【法人】データ活用コンサルタント（チームリーダーまたはプロジェクトリーダー）〈1110〉NEW !

【採用背景】
リーダー層不足による増員
配属部門ではデータ活用コンサルティング事業の成長に応じて経験者採用を拡大している一方、若手・ポテンシャル層が中心であったことから、案件を獲得しリードできるリーダー層が、人口構成として不足している状況です。また統括部長・部長が他組織を兼務（統括部長は部長も兼務）しており、シニアマネージングコンサル層のオファリング企画・上位プリセールス（社内組織連携を含む）が十分に行えておらず、全体として戦略的な動きが不足し、営業力・案件リード力に課題を抱えています。統括部全体として戦略的な取組への余力を確保するためにメンバーを増員致します。

【具体的な職務内容】
■データ活用に関するAI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーの深い知見・技術力と、データ活用に関連する企業の戦略策定・業務改革・組織変革（チェンジマネジメント）・基盤構想等のコンサルティングノウハウ
■各業界・業務におけるデータ活用ユースケースの知見・分析力を生かし、データ活用コンサルティングのオファリング企画・マーケティング・プリセールスを主導して機会創出・案件獲得および実行をリードし、製造・流通・サービス業等、業界横断の顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革等）を推進するテクノロジーコンサルタント
■技術ベンチャーや海外グループ会社とも連携した、構想から実行・運用まで一貫した価値提供をリードします。また、組織成長のため、後進育成も担います。

【ご経験・志向に合わせて担って頂く業務】
人事上の部下を持ち組織マネジメント（組織戦略策定・組織運営）を伴う管理職と、人事上のラインは持たず、専門性によるプロジェクト/プリセールスのリードを中心としたテクニカルグレードのポストを選択可能です。
対象とするデータ活用のビジネス領域として、
■データ活用戦略・構想
■データサイエンス/データ分析およびデータビジュアライゼーションによる業務改革
■データエンジニアリング・分析基盤
■組織変革（チェンジマネジメント）・人材育成の推進等
上記1つまたは複数の領域を得意領域として、ビジネスを成長させます。

【同ポジションの魅力】
データ分析・データサイエンスのスキルを習得・活用し、Tableau、Dataiku、Alteryx、Snowflakeなどのテクノロジーも活用しながら、データ分析・活用の構想策定やAI・IoTを活用した業務改革のコンサルティングプロジェクトにリーダーとしてプリセールスからプロジェクトマネジメントまで一貫して従事できます。
海外グループ会社のアナリティクス部隊と連携したナレッジ共有や共同アセット構築等の活動に従事する機会もあります。

【具体的な案件事例】
■大手製薬業様、営業・マーケティング業務改革、販売需要予測、データ活用基盤構想策定
■大手自動車業様、デジタルマーケティング データ分析・業務改革
■大手製造業様、グローバルSCM /在庫最適化、画像AIによる製造品質管理
■大手重工業様、プロジェクト採算悪化兆候予測検知・大手流通小売業様、Webログ・購買データからのキャンペーン効果分析＆改善
■大手航空業様、　データ分析・活用組織改革　等多数

【配属部署】
法人コンサルティング＆マーケティング事業部　約240名
事業部の中で、データ分析・活用コンサルティングに関するチームは、約50名で構成
20代～30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています

【同ポジションの魅力】
■CEO的経営目線での提案
単に一企業の提案をしていくのではなく
業界全体の方向性や未来図を現場や経営層と接点を持ちながら進めて行きます
新サービスの開発や新事業の創出をお客様と共に行っていきます

■状況別に合わせたレベル別での提案・アプローチ
『Foresight』起点でのアプローチに重点を置いており、
事例紹介といった初段階からサービスのPoC/実装部分までレベル別に合わせた提案が可能で、全て一気通貫での実施が出来ます。
複数回仮説検証を行っていくことで机上の提案でなく実現可能な形でアプローチをしていきます。