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更新日:2025.06.22

システムインテグレーター
【名古屋】クラウド基盤・コミュニケーション基盤エンジニア

  • 565万円〜870万円 ※経験に応ず
  • 愛知県
  • 設計・構築系 > 設計・構築系
  • -
Job No.81178186
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【要約】
・次世代コミュニケーション基盤「IOWN」の技術検証/検討
・クラウド基盤「docomoMEC」の設計/構築/保守運用のエンジニア

【詳細】
■次世代コミュニケーション基盤「IOWN」の技術検証/検討
 IOWNの技術分野の1つであるAPNのNW装置機器(ROADM、トランスポンダ)の環境のPoCや評価
 また、機器の制御に必要なソフトウェアの検証や動作確認のための環境構築など
■クラウド基盤「docomoMEC」の設計/構築/保守運用のエンジニア
 5Gを使ったNTTドコモのクラウド基盤「docomoMEC」の設計構築保守運用業務
 また、お客様との業務調整、スケジュール管理、パートナー管理など
希望に応じて広く携わることが可能
◆入社後担っていただく業務イメージ
 ∟「IOWN」チームでエンジニアとして活躍
 ∟「docomoMEC」チームでリーダーエンジニアとして活躍
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
【IOWN】
・NTT研究所からの技術検証/検討に対応する為、既存メンバと一緒に環境構築、動作検証業務等に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・環境構築、動作検証業務は、コムウェア本部、地域パートナー会社とチームを構成し、業務を通してスキル向上を図ります。
・定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサインを調整、決定します。
  (例)IOWN(APN-C/FDN-C)の技術検証/検討 → NTT研究所からの新たな要望に対応して実践経験を蓄積 → チームリーダーとして新たな技術検証/検討を実施
【docomoMEC】
・本部から支店に移管する為、本部と一緒に運用保守業務を実施し、OJTによりスキル習得を図ります。(2027年度の移管完了後には東海のみで実施)
・構築業務は、ベンダ、コムウェアのNWチーム、とともに現地に出向き統制の役割を担います。
・日々のコミュニケーションは、Teams、Slack、Mattermostを利用したリモートワークが主となっておりますが、対面によるコミュニケーションも重要と考えており、月1-2回、本部(品川)や支店(三の丸)への出張をします。
・月1回程度の定期的な面談を行い、短期的、長期的なキャリアビジョンについて意見交換を行い、業務アサインをします。
  (例)運用保守の作業をメンバとして実施 →派遣社員含めた東海支店内のリーダ →本部含めたサーバチーム全体のリーダ →本部からの移管後はPM

【職務の魅力】
IOWN(Innovative Optical and Wireless Network)は、NTTが2030年頃の実用化に向けて推進している次世代コ
ミュニケーション基盤の構想です。
docomo MEC(Multi-access Edge Computing)は移動通信網において、お客さまにより近い位置にサーバーやストレー
ジを配備する仕組みであり、 5Gの特徴(超高速・低遅延)を最大限に活用できる国内初のMECサービスです。
この2つの最先端ソリューションの実現に、NTTグループの一員として貢献できますので、とてもやりがいのある仕事です。

【役割・期待値】
光ネットワーク(IOWN)の技術検証検討業務において研究所の要望を具現化する技術者兼リーダー
もしくはdocomoMEC基盤の構築/運用/保守業務のリーダーとして幅広く活躍してもらうことを想定しています。


【配属先のミッション】
当担当は、東海支店における挑戦領域の案件を多く担っており、新規分野の業務拡大がミッションとなっています。
そのため多くの新規案件を受託しており、メンバーもマルチタレントとして複数の案件を兼務しています。
今回募集ポストの案件は、「IOWN」と「docomoMEC」という最先端のソリューションになりますが、
「IOWN」は実用化に向けた技術検証を実施し、将来の業務拡大
「docomoMEC」は構築/保守/運用業務を、2027年度に本部から支店に移管させることがチームのミッションとなります。

役職

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予定年収

565万円〜870万円 ※経験に応ず

勤務地

愛知県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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