トヨタ自動車株式会社

グローバル販売・生産計画策定 （業務職）

【特色】
トヨタ車は、世界約200ヶ国のお客様にご利用いただいています。我々は、トヨタ車をご愛顧いただくお客様の笑顔のために、生産手配・配車オペレーションを行っています。グローバル各地域の営業部門、部品調達・生産部門などと一緒に、One Teamで汗を流してくれる仲間を募集しています。

【概要】
世界中のお客様の需要にマッチした車両をタイムリーに供給するために、月次販売・生産計画を立案する業務です。

【詳細】
各地域（北米、欧州、中国、日本、アジア・・・）の需要に基づき、向こう３～６ヶ月の販売・生産計画をモデル別に立案していきます。
この一連のプロセスに必要なデータの確認・整理、各地域や生産部門との調整が主な業務です。

【職場イメージ】
・営業業務部は、営業部門全体の中核に位置する部署で、需給計画室、総括室（価格・収益、営業人事）、マーケティング支援室、オペレーション支援室（システム、改善支援、FTA）の４室からなる部署です。
・需給計画室は、名古屋駅前のミッドランドビル35Fにオフィスを構える室です。
・比較的、若手が多く、お互いを高め合う風土が根付き、活気に満ちています。
・上下、左右とも、非常に風通しがよく、自由に自分の意見を発信することができます。
・自分以外の「だれか」を思い、チームワークよく業務に取り組んでいます。

【ミッション】
・世界中のお客様の需要にタイムリーにお応えすることです。自動車産業の変革期（電気自動車、自動運転、中国メークの台頭など）を向かえ、生産手配、配車オペレーションも進化が求められます。「需給対応の競争力強化」が我々のミッションです。

【やりがい・PR】
・需給計画室は、世界中の情報が集まってくる部署です。米国トランプ政権の関税発令、低価格を武器とした中国自動車メーカーの台頭、中国によるレアアース輸出規制や、台風・地震などの自然災害まで、日ごろ見聞きするニュースがダイレクトに業務に関わってきます。世界情勢の変化を自分事として感じることできます。
・需給業務は、営業部門の必須スキルの一つであることから、エントリー部署として若手社員（20代）を多く配置しています。
・トヨタで第一歩を踏み出そうとしている方には最適な部署です。

【採用の背景】
・自動車産業の変革期（電気自動車・自動運転、中国メークの台頭など）を向かえ、生産手配、配車オペレーションを改善し、「需給対応の競争力強化」をより一層押し進めていくため。
・トヨタの営業オペレーションを支えるチャレンジ精神溢れる人材を育成していくため。

【クルマをつくる会社から、モビリティカンパニーへ。】

世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。

★自動車生産台数　世界トップクラス★
自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。
★トヨタの変化・進化★
Connected（コネクティッド）、Autonomous/Automated（自動化）、Shared（シェアリング）、Electric（電動化）といった「CASE」と呼ばれる新しい領域で技術革新が進む中、クルマの概念は大きく変わろうとしています。トヨタは、モビリティに関わるあらゆるサービスを提供し多様なニーズにお応えできる「モビリティカンパニー」として、「未来のモビリティ社会」の実現に取り組んでいます。

• リモートワーク可

職場上司が認めた場合、在宅勤務可。※職場により異なる