株式会社神戸製鋼所

製造設備エンジニアリング（設備投資企画等/電気）三重/大安

設備室では、多岐に亘る設備・製品における、新規設備導入の企画、設計、改造、点検、診断、劣化部分の特定、メンテナンスなど多岐に亘る職域を担っています。入社後は先輩社員の指導の下、メーカーやベンダーと協働し、設備の改造や設備導入の実務をご担当いただきます。その後、徐々に対象設備を広げ、1年後には工場規模の設備エンジニア主担当となっていただくことを期待します。
また、今後のCNやDX関連投資の増加に伴う大型プロジェクトへの参画や、海外工場設備（KAAP社：北米・中国）の投資・管理・保全現地スタッフ教育のプロジェクトへの有期派遣などにチャレンジすることが可能です。

＜対象設備＞
・高温でアルミを溶解する炉と型に固める鋳造設備
・数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械
・工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備
＜対象製品＞
・航空機や半導体製造装置、鉄道車両に使用されるアルミ鋳鍛部品
・自動車のサスペンションに使用されるアルミサスペンション部品　など

【配属組織】素形材事業部門 技術総括部 大安設備室
・室長：1名
・エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：13名
　└管理職：数名
　└各工場（製品群によって分かれている）担当：工場ごとに1～2名
　└海外工場の建設や設備改造、自動化、保全：2～5名（有期の出向や短期の出張）
・保全チーム（製造設備の管理企画）：4名
・保全係（製造設備の管理実行）：45名（技能職）
＜エンジニアリングチーム（電気）の3室合計値の構成＞
・新卒採用12名・中途採用4名
・20代1名・30代7名・40代3名・50代5名

【設備部門のミッション】
素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように以下ミッションを掲げています。
①競争力のある設備を計画、建設して供給すること
②設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること

【大安設備室のミッション】
設備部門のミッションの下、大安製造所における溶解炉、プレス、加工機の新規導入、改造工事を製造部門と計画していきます。時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。
また、現在は工場のCN化やロボット導入による自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。加えて経年劣化した建屋やユーティリティ設備の診断を行い、適正に更新計画を策定し実行します。

【キャリアパス】
基本的には1年を目安に設備エンジニアリングのリーダーとなることを期待します。その他、CNやDX関連など大型プロジェクトへのアサインや、他事業所設備室でのリーダーや管理職、有期で海外関係会社（米国、中国）への派遣エンジニアとしての異動可能性もございます。

【魅力・やりがい】
・発注者の立場から、自社設備の設備投資の工事計画（予算策定、設計、積算、施工計画、稟議申請）と工事管理（安全、品質、環境、コスト）の全工程に関わることが可能です。また、製造設備を新たな技術導入探索から実機設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して対応可能です。
・上司との距離も近く、入社年次が若いうちから自身の意見や工夫がダイレクトに反映されます。また、能力と意欲次第で重要な案件へのチャレンジも可能です。
・設備投資業務を通じて会社や製品の競争力を高め、経営層に収益に貢献する取り組みを直接説明する機会があり、スキルアップが可能な環境です。
・実際に設備を使う現場担当者から「使いやすくなった」「もっとこうしてほしい」といった生の声をもらうことができ、自身の仕事が現場に役立っていることを実感できます。
・設備という“武器”を通じて、経営層と現場の両方と深く関わりながら、会社の成長に貢献している手応えを得られるのが、この仕事の大きな魅力です。

～つくる人の想いに応える会社。同社は、鉄、アルミ、銅、チタンなどの「金属素材」と、世界中のプラントで働く「産業機械」で、世界のものづくりを支えています～

■また「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。

【高シェア製品例】
■自動車用弁ばね鋼　世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%
■半導体リードフレーム材　世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト　世界シェア約40%
■スクリュ式非凡用圧縮機　世界シェア約50％、ゴム混練機　世界シェア40％
■溶接材料　国内シェア約50%、アルミボトル缶　国内シェア　約70%
■チタン国内シェア　No.1

【男女別の育児休業取得率】
（正社員）男性：88%、女性：100%　※5 0歳の子供を持つ社員のライフサポート休暇取得者を含む

＜経験・スキル＞

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■電気工学、制御工学の基礎知識
■設備導入や改造、設備管理、設備保全、施工管理などの経験（経験設備不問）
■設備のメンテナンス基準設計や指導の経験


【歓迎要件】
・製造ラインの自動化工事の計画や設計、実行管理の経験
・複数機種のPLC経験（PLC-PCのシステム構築、pythonやC言語などのプログラム理解）
・エネルギー管理士、電気主任技術者、施工管理技士、プログラミングなどの資格
・一定の英会話力（海外メーカーとのプロジェクト推進や、海外工場での勤務の機会があるため）