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更新日:2025.08.27

【大阪】住友電工グループ向け基幹系システム開発上流SE

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 553万円〜983万円
  • 大阪府大阪市淀川区宮原
  • ネット系 > Web・オープン系
  • -

■福利厚生「超」充実!平均有給消化日数15日/年 & 平均残業時間15時間■住居手当・研修制度・フレックスタイム・子が3歳まで育児休暇・在宅勤務可能

Job No.81187649
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【会社概要】
住友電工グループのIT戦略を担う中核企業
グループ各社向け 基幹システムの開発・運用 を担当
経営層とも近い立ち位置で、業務プロセス改革や新事業創出にも貢献

【募集ポジションの役割】
基幹システムの上流工程(要件定義・基本設計など)を中心に担当
業務部門や経営層のニーズを汲み取り、最適なシステム・業務プロセスを設計
将来的には企画提案や開発方針の策定にも関与し、全社改革をリード

【担当業務の具体例】
現行システムのリニューアル(スクラッチ開発 / マイグレーション)
工場など新規事業部開設時のシステム導入・展開・拡張
日常業務システムのアドオン・カスタマイズ
ユーザー部門との企画・要件定義~運用・改善提案まで一貫して対応
複数プロジェクトを並行して推進できる環境

【配属・働き方】
部門は複数チーム構成
面接で経験・希望・得意分野をヒアリングし、最適な配属を決定
保守運用と新規プロジェクトの両方に関わる成長環境

【募集背景】
グループ内の案件増加に伴い、即戦力人材を積極採用
複数のプロジェクトが同時進行中で活躍フィールドが豊富

【PRポイント】
多種多様な事業領域を持つ住友電工グループで、豊富な業務知識を習得可能
業務効率化や改善の効果をダイレクトに実感できる環境

【魅力】
グループ力:世界40ヵ国に展開する住友電工グループの一員
安定性:複数事業で安定した収益基盤
技術力:自社開発にこだわる高い技術力
社会貢献性:ITを通じて社会基盤づくりに貢献

会社特徴

【企業特徴】■自動車・情報通信・エレクトロニクス等の分野で大きな存在感を示す住友電工(60%)および住友電装(40%)の全額出資により誕生したSIerです。■システムソリューション事業:他社に先駆け、Linux&Javaのシステム構築技術を確立。モノづくりに必要不可欠な生産管理を中心に、資材調達、販売、物流、人事、経理、連結系など、住友電工グループ各社の一貫した基幹業務全般をサポートするシステムを提案、開発。
■ハーネスITソリューション事業:クルマの神経ともいえるワイヤーハーネスは、世界トップシェアを誇る住友電工グループの主力事業であり、開発・製造を担う住友電装と一体となって開発設計から生産、販売までの全工程に関わるシステムを開発し、事業展開をサポート。30カ国以上の拠点とのグローバルNWを構築し、全世界のカーメーカーに同一品質の製品を提供するミッションを実現する。■パッケージソフトウェアおよびクラウドサービス事業:Webアプリケーション開発基盤「楽々Framework3」、7年連続シェア1位で導入実績4700サーバ以上を誇るビッグデータ時代の全文検索エンジン「Quicksolution」をはじめとした高性能・高機能の特徴あるソリューション【福利厚生について】同社は働き方改革を推進しております。完全週休二日制、残業時間15.6時間、産休育休実績もあり働きやすい環境となっております。また手厚い住宅手当や、社外活動の補助等もあり、充実した制度が整っております。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
【必須条件】
・Java/C#をはじめとするオープン系言語を使った開発のご経験がある方



【歓迎要件】
【歓迎条件】
・生産管理(工場等)システムの上流工程のご経験がある方
・システム企画提案やプロジェクト方針策定のご経験がある方
・経営層と事業課題認識を共有し、ITを活用した提案のご経験がある方

役職

-

予定年収

553万円〜983万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
財形貯蓄、団体保険、食事手当、PC購入補助、社内コミュニティー活動補助、
レジャー/スポーツ施設等利用補助(WELBOX)、自己啓発補助、書籍購入補助、
懇親会補助、海外トレーニー制度など
資格取得制度あり

学歴

不問

勤務地

大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル
<最寄駅>新大阪

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、5連続休暇制度、アニバーサリー休暇、育児休暇(短時間勤務制度有)など 有給休暇5~20日(半日有給、時間単位有給、繰越及び積立制度有) 平均有給取得日数15.1日(2022年度)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験

事業内容

■自社パッケージ・ソフトの開発・販売
ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システムなど
■業務システムの開発受託
生産管理・販売管理全般、人事・経理・購買・物流、FA、CAD/CAMなど
■コンピュータ運用業務の受託
■情報機器の販売

【平均勤続年数】11.7年
【平均年齢】38.7歳
【平均時間外労働時間(2022年度)】
15.6時間
【平均有給休暇取得日数(2022年度)】
15.1日

本社所在地

大阪府 大阪市淀川区宮原3丁目4-30ニッセイ新大阪ビル 5F

企業URL

http://www.sei-info.co.jp/

設立

1998年10月

資本金

480百万円

従業員数

単体:590人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

住居手当:賃貸家賃の半額補助(上限…同居あり50,000円、なし25,000円)
     入社後6年間に限り、新卒・キャリア入社対象者向けの住宅手当制度あり
教育制度:業界トップクラスの研修制度あり

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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