株式会社ブライセン

【北海道/請負案件】PM候補（プライム9割/60歳以降勤務）

【シニア採用を強化している背景】
同社は「ボーダーレス」を経営理念に掲げており、年齢・人種・階級・国籍にとらわれることなく、幅広く永続的な発展を目指しています。自社社員の30％が外国籍、年齢に関しても幅広い社員の方々がおり、実際に67歳で中途入社採用の実績があります。

【募集背景】
案件拡大に際し、プロジェクトをマネジメントできる人材が不足している為。
同社にて、業務システムの開発プロジェクトマネージャーとして活躍頂ける方を募集致します。

【業務内容】
・システムの新規開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当して頂きます
・マネジメントオンリーではなく、メンバー（社員、協力会社、弊社海外拠点メンバー）と一緒に要件定義～納品をお任せします
・大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当して頂く可能性があります
・自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当して頂く可能性があります
・プロジェクトだけでなく、組織の管理（部下の育成・評価）を担当して頂きます

【想定案件】
領域　：物流・流通、製造業関連、営業業務支援系、スマホ・WEB関連など多岐
金額　：数百万円ー数億円まで幅広い案件を想定
人数　：5-4.50人程を想定
補足　：面接内でご経歴・ご希望を鑑み、案件を決定致します。
参考　：https://sge.brycen.co.jp/

【組織構成】
■配属組織について：
ソリューション本部のグローバルエンジニアリング部に配属予定。
WEBシステムの受託開発事業を行う部署(全社売上比率39％)。
海外子会社(ベトナム、ミャンマー)と連携して、幅広いエンジニアリングサービスを提供。現在は受託開発だけでなく、顧客の要望に応じてCOOOLa等の自社開発サービスのカスタマイズも対応。
エンジニア数：80名程度
参考　：https://www.brycen.co.jp/corpinfo/organization/

【ミッション】
現在案件引き合いが好調な一方、PL/PMが不足しており、プロジェクトを牽引していく人材を求めております。既存案件の拡大(横展開)、後進育成、チーム組成など、求めるミッションは、御本人の志向性に合わせて柔軟に選定し案件が決定されます。

★魅力★
■ベトナムを中心としたオフショア開発
海外4拠点（ベトナム・ミャンマー・カンボジア・韓国）と連携した品質の高いオフショア開発が強みです。
2000年初頭よりオフショア開発スタートし、現在は海外に自社社員526名がおり、社内完結するオフショア体制が完成しています。オフショア先との直接のやり取りを必要とせずに同社の海外開発チームを活用することができ、「オフショアを感じないオフショア開発」が特徴。
＝他社でも自社内で完結する体制ができているSIerは少ない為、コンペの際にも同じオフショア開発を強みとするSIerに対して、コスト的優位と品質優位で多数の案件を獲得できております。現状のほぼ全ての案件をオフショア開発で進めています。

■安定感抜群の老舗SIer
創業1986年の歴史から培ったIT領域でのノウハウを有している為、安定した事業を継続的に行っております。
また日本のIT企業は国内市場がほとんどで、海外の市場開拓を積極的に進めている企業は少数派の中、同社はミャンマーやベトナムなどのアジアを中心に事業を順調に拡大しています。

■ブライセンだからこその技術開発をキーワードに、自社サービスのWMS「COOOLa」、予測型自動発注システム「B-Luck」を有し、国内外における事業拡大を実現してきた同社。現在もDX商材の開発を進めており、新たなマーケット開拓とビジネスモデルの確立を目指します。
■大手企業からの受託案件が豊富なSI事業やベトナムを中心としたオフシェア開発に力を入れ、優秀なエンジニアや外国籍の方も多数在籍しております。自社パッケージの事業とバランス良く利益をあげており、様々な分野で長年の経験に基づく確かな技術力・提案力を持ち、品質においてもお客様から高い信頼を得ています。

【オフショア事業の背景】
代表の藤木氏はある社長と出会い、その方は自分の年金を全てベトナムの養護施設に寄付していました。その後藤木氏は実際にベトナムの養護施設に足を運び、そこで出会った男性の留学支援を行います。彼が仕事につけるようにエンジニアとしての仕事を学ぶ為日本に招待します。しかしベトナムに帰った時に働く場所がないのであれば留学の意味がないと感じます。であれば、現地での仕事を提供すればいい、ということで2009年に「ブライセンベトナム」をスタートさせることになりました。
【今後の事業性】
IPOを目指して更なる事業拡大を目指しています。また、海外進出拡大も目指し今後も充実した国内事業を基盤にして、さらなるグローバル戦略を推進していきます。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■基本設計経験5年以上（機能設計、テーブル設計、方式設計等）
■Java、.NETなどオブジェクト指向言語でのWEBシステム開発経験
■中規模以上案件（5名以上）のプロジェクトリーダー・マネージャー経験
■担当したプロジェクトの採算管理（売上・原価の予実管理）



【歓迎要件】
■物流・在庫管理の業務経験
■外国籍メンバーとのプロジェクト経験