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更新日:2026.01.20

【関東限定※栃木優遇】MBDエンジニア│フレックス/リモート

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜1000万円
  • 栃木県栃木のお客様先
  • ソフト・制御設計 > ソフト・制御設計
  • その他管理職

■SOLIZEグループの上場子会社として新たに分社化されたSOLIZEurekaは、これまでSOLIZE株式会社が提供してきたコンサルティングおよびエンジニアリングサービスの事業を継承している企業です。■分社化によって、組織として独立したものの、既存事業の切り出しであるため、これまで培ってきた顧客基盤はそのまま維持されており、顧客は日本を代表する自動車業界の企業が主になります。■最先端技術への挑戦しており、特に、自動車業界のサイバーセキュリティやEV制御システムなど、社会的インパクトの大きいプロジェクトが多数ございます。■同社では、リモート勤務やフレックスタイム制を活用し、育児やライフスタイルに合わせた働き方が可能となっております。(※ただし、お客様先の規定に従っていただきます。)

Job No.81190228

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【事業概要】
日本を代表する自動車業界の企業向けに、次世代モビリティサービスの開発を技術で支援しています。
100名を超える数学・物理に秀でた業界トップ水準のMBDエンジニアが在籍し、モデルを駆使したシミュレーションによる受託開発を得意としています。

【仕事内容】
受託開発のPL、PMとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発:SDV(Software Defined Vehicle)を対象に、以下の業務をご担当頂きます。
■入社後
・OJTにより業務に必要な特定技術やプロセスの理解(1ヶ月程度)

■配属後
・HILSシステムの構築
・受託業務のプロジェクトリーダー、マネージャー
※配属後も、定期的な勉強会の開催や外部展示会への参加など、充実した教育体制が整備されており、継続的なスキルアップが可能です。

【プロジェクト事例】
https://ureka-technology.solize.com/reporte

【仕事の魅力】
■市場価値の高い、MBDエンジニアを目指せる
・入社後の研修期間に、外販していない独自カリキュラムのMBD開発(自動車ソフト開発のスタンダード手法)を、研修を通して学ぶことが出来る
・学びの知識をもとに、シミュレーション開発の現場で実践力を磨き、市場価値の高いMBDエンジニアを目指せる
・日本を代表する企業で次世代モビリティサービスの立ち上げに関わることができる

【ポジションの将来性】
■ご本人のご希望に応じて、以下のように柔軟に対応させていただくことが可能です。
・PL/PMが未経験の方でも、実践的な業務を通して、部長の直接的な指導のもとチームマネジメントを学ぶことが出来る
・マネージャーとしてのキャリア以外にも、システム構築やモデル開発の技術力をより高めながら、スペシャリスト(エキスパート→リード→チーフ)としてのキャリアを目指せる

会社特徴

【企業概要】
■SOLIZEグループは、1990年に創業し、米国から3Dプリンタ技術を日本に初めて導入したパイオニア企業です。創業当初は、3次元CADを用いた金型製造や、製造業向けの生産効率化コンサルティングを手がけており、3Dプリンターを活用した試作・少量生産事業を通じて成長してきました。また、自動車産業を中心とした製造メーカーへの3Dプリンタの導入支援やエンジニアリングサービスを通じて、お客様との強固な信頼関係を築いてきました。現在もその関係性は継続しており、様々なスキル・経験を持ったエンジニアが在籍する開発部門では、上流工程から製品開発に携わることが可能です。

■同社は、SOLIZE株式会社が提供してきたコンサルティングおよびエンジニアリングサービスを事業継承している企業です。

■同社は、自社でのものづくりで培ったノウハウをベースに、顧客企業の戦略、業務、組織、人、技術の変革をエンジニアリングする多様な事業領域を展開しています。自動車産業を中心に、医療産業や社会インフラ産業などからも設計開発のパートナーとして高く評価されています。

■SOLIZEは、「知恵」と「技術」を組み合わせて、社会の役に立つ仕組みやサービスをつくる会社です。目に見える現象を科学的にとらえて、何度やっても同じ結果が出るような“仕組み”を考え、それを使って社会に価値を届けています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・2年以上のMBD業務経験
・HILS業務経験

【歓迎要件】
・1年以上のプロジェクトリーダー経験(ご経験年数により優遇)
・1年以上のオンサイト業務経験

<語学>

■日本語:ビジネス会話レベル必須

役職

その他管理職

予定年収

600万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
深夜勤務手当、休日勤務手当、在宅勤務手当、オンサイト手当※社内規定により支給

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

栃木県栃木のお客様先-

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業

選考フロー

面接回数2回
書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定
※お伺いした内容によっては選考を複数回実施する可能性がございます
※外国籍の方は、内定通知前にパスポートと在留カードの有効期限を確認させていただきます

会社概要

事業内容

◆製品開発における変革推進コンサルティング企業◆~グローバル規模で、ものづくりのIoT化・生産効率化に貢献~

・製品設計・解析を行う3D CAD/CAEエンジニアリングサービス

・モデルベース開発(MBD)を行うMBDエンジニアリングサービス

・積層造形(金属・樹脂)やプロダクト用積層造形装置販売を行う3Dプリンティングエンジニアリングサービス

・暗黙知を形式知化する技術をコアに開発や業務プロセスの変革の実行から定着までを行う変革エンジニアリングサービス

本社所在地

東京都 千代田区丸の内1-8-2?鋼ビルディング6F

企業URL

https://ureka-technology.solize.com/

設立

2025年01月

資本金

10百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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