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更新日:2025.08.01

開発職

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 500万円〜650万円
  • 広島県呉市
  • 研究・製品開発
  • -

プライム上場

Job No.81190930
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

日本と海外向けのラフテレーンクレーン、オールテレーンクレーン、トラッククレーンの「クレーン部及び走行体部」構想及び設計業務。
下記、いずれかの業務の担当を募集します。
・大型構造体の設計(クレーンフレームと走行用フレーム)
・走行体部のパワートレイン(エンジン、トランスミッション、アクスル)の計算
・クレーン部機器の架装(油圧バルブやクレーン運転席)
・走行体部の架装(エンジン、トランスミッション、アクスル、タンク、タイヤ&ホイール、油圧配管、配線)

会社特徴

■1955年に日本で初めて油圧式クレーンを開発して以来、売上高2000億円を超える建設用クレーンのNo.1企業として業界をリードしており、世界4大メーカーの一角としての地位を築いています。他社に先駆けて海外輸出を開始、現在では世界11ヶ国に子会社を展開。名門クレーンメーカー[FAUN社]をグループ化。2012年にはタイに工場新設するなど、海外においても「世界のTADANO」として、確固たる地位を獲得しています。
■新たにタダノグループの事業領域を[移動機能付)抗重力・空間作業機械=LE(Lifting Equipment)]と定め、LEという事業領域のなかで、更なる成長を目指し、LE世界NO.1となることが長期の大きな目標です。
■「過去」と「外部環境」を変えることはできませんが、自助努力によって「自分達」と「未来」を変えることはできます。高い志と強い信念を持って『世界に、そして未来に誇れる企業』を目指しています。基本方針は、「利益を出す」「人を育てる」を毎期継続することができる「『強い会社』に。事業も組織も、そこで働く人財も止まることなくダイナミックに動いていくため、多職種で新しい人財を受け入れ、価値観を多様化し、真のグローバル化を進めます。現在、国内では市場の防災減災・インフラ老朽化対策、東京オリンピック招致によるマインドの改善を背景に、海外では、エネルギー・インフラ関連を中心に中東・東南アジア等で需要が増加。4期連続の増収・増益。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・設計業務経験
・普通運転免許
・OFFICEソフト(EXCEL、WORD)

【歓迎要件】
・CATIAの操作
・強度計算、FEM解析
・英会話能力
・プロジェクトマネージャー経験(日程、コスト管理業務)

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

500万円〜650万円

諸手当

残業手当, 家族手当
通勤手当:当社規定による   住宅手当:当社規定による  寮社宅:借上げ社宅、独身寮(福利厚生その他欄参照) 各種教育制度:階層別教育・専門教育訓練・通信教育  持株制度(同社株式の購入代金の10%を割増支給) 住宅取得奨励金 保養所 契約保養施設優待、スポーツ施設優待、独身寮:千葉(東京・千葉勤務者用)、香川(遠隔地出身者用)、各種クラブ活動 など

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

広島県呉市ー
<最寄駅>呉

勤務時間

8:25~17:10

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) G.W、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、時間短縮勤務制度、介護休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
面接

事業内容

建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売

【工場】
・高松工場(高松市)、
・志度工場(さぬき市)
・多度津工場(香川県多度津町)
・千葉工場(千葉市)

【支店・営業所】
・10支店/23営業所

【海外事務所】
・北京事務所、中東事務所、モスクワ事務所

本社所在地

香川県 高松市新田町甲34

企業URL

http://www.tadano.co.jp/

設立

1948年08月

資本金

13021百万円

従業員数

単体:1433人 連結:3433人

売上高

181560百万円 ※2024年12月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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