システムインテグレーター

【人事業務・リスク管理システムエンジニア

【募集背景】
当部では、某社およびグループ会社向けの個別システムに関する開発・運用保守業務を担当しています。事業拡大に伴いメンバー層の強化を進めており、今後の中核人材として育成していくことを目的に、新たな仲間を募集します。

「開発や運用保守の経験はあるけれど、もっと成長したい」「ユーザーと近い距離で仕事がしたい」「キャリアの幅を広げたい」そんな意欲ある方を歓迎します！

【業務内容】
某社及びグループ会社向けのシステム開発・運用保守業務において、
以下の業務をチームの一員として担当いただきます。

・システムの機能改修、EOL対応等に関する開発業務
・運用保守業務（ヘルプデスク対応、インシデント対応、障害対応）
・ユーザーからの問い合わせ対応や改善提案の支援
・チーム内での作業分担・進捗確認
※入社後は、弊社の標準プロセスを習得いただきながら、運用保守業務からスタート。
先輩社員のサポートのもと、徐々にシステム開発案件にもチャレンジしていただきます。

【担当プロジェクト】
スク管理、与信管理、人事系などの業務システム
Microsoft Azure環境での開発・運用
使用技術：Java / .NET / Oracle・SQL Server

【身につくスキル・経験】
・総合商社向けの業務知識が身につく！
実際の業務に密接に関わるシステムを扱うため、商社特有の業務フローやビジネスモデルを理解しながら、ITスキルと業務知識の両方を習得できます。

・標準化されたプロセスで着実にスキルアップ！
開発・運用保守の品質を担保するための社内標準プロセスが整備されており、未経験の領域でも安心して学べる環境です。
先輩社員のサポートのもと、段階的にスキルを伸ばしていけます。

・ユーザーとの折衝を通じて、課題解決力が磨かれる！
プライムベンダーとしてユーザーと直接やり取りする機会が多く、技術だけでなく「伝える力」「聞く力」「提案する力」も自然と身につきます。

・クラウド・モダン技術に触れられる！
Microsoft Azureを活用した環境で、クラウド技術や最新の開発手法にも触れることができ、将来のキャリアにもつながる経験が積めます。

【キャリアパス】
＜キャリアコース＞
・スペシャリストコースを選択する場合
開発～運用保守のスペシャリストとして最前線に立ち、
マネージドサービス事業の拡大を技術者として支えていただきます、
・マネジメントコースを選択する場合
課長や部長などのラインマネージャーとして、
ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。

＜部内・社内でいろんな選択肢があります！＞
MS部内において某G向けのノウハウを踏まえて外部向けに展開するチームがあり、
他事業部ではシステムの大型導入案件のPMなど、幅広いキャリアの選択肢があります。

【配属組織】
マネージドサービス事業本部 第一SGサービス部 四課:
某社及びグループ会社向けシステム開発・運用保守
課のメンバーは20代～50代まで、幅広い年齢層が集まっています
（メンバーの平均年齢30代後半）。 男性12人/女性2人（その他協力会社メンバー9名）　

【ポジションの魅力】
・ユーザーに近い環境
年齢や経験に関係なく、ユーザーに対して直接提案できる環境があります。自分のアイデアが実際の業務改善につながる瞬間を体感できる、やりがいのあるポジションです。

・チームで成長できる文化
20代～40代まで幅広い年齢層が在籍しており、若手を育てる風土が根付いています。困ったときはすぐに相談できる環境で、安心してチャレンジできます。

・キャリアの選択肢が豊富
技術を極めるスペシャリストコース、チームを率いるマネジメントコースなど、自分の志向に合わせたキャリアパスが描けます。某グループ以外の案件にも関われるチャンスもあり、将来の可能性が広がります。

・社会的インパクトのある仕事
総合商社の業務を支える重要なシステムに関わるため、自分の仕事が企業活動に直結している実感を持てます。責任感と達成感を味わえるポジションです。

• 副業制度あり