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更新日:2025.09.29

【京都】カスタマーサポート/水銀測定装置のフィールドサービス

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 400万円〜850万円
  • 京都府南区
  • 整備士・サービスエンジニア > 整備士・サービスエンジニア
  • -

★リガクグループ:国内でトップクラスのシェアを誇る、各種水銀測定機器・分析機器の製造、販売
★2017年国際条約発効により、今後世界的にも需要が伸びる業界です

Job No.81192882

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
水銀測定装置のフィールドサービス業務をご担当いただきます。
■主に国内全域の客先に訪問して技術サービスを提供する
■装置の据付調整、取扱説明、メンテナンス、修理作業、予防保全の推進
■サービス商品の企画開発
■自社ホームページの会員サイト運営

【日本インスツルメンツ株式会社(※以下NIC)について】
リガクのグループ会社であるNICでは、さまざまな用途に適した「水銀測定装置」を製造・販売しており、国内シェア80%以上、世界60か国以上に輸出しております。1978年の創業以来、水銀分析一筋に取り組んできた世界でも類を見ない稀有なプロフェッショナル企業です。その製品力の高さと環境への貢献度の高さを認められ「環境賞」優良賞も受賞しています。

【本ポジションの魅力】
水銀は、環境中に排出されると自然界をめぐり、人体に悪い影響を及ぼすものです。人が生活するうえで、それを監視・追跡して行くことは、必然の義務となりますが、そのために必須な分析装置を製造販売しているのが同社です。
社会貢献性の高く、かつ製品力が高い(※)ため、その製品に携わること自体が世の中や人のためになっていると実感をお持ちいただきながら日々働いていただけるかと思います。
(※)1つに、他社の測定器には人手による化学的前処理が必要だが、同社では装置による全自動で行うことができるという製品競合優位があります。

【配属先情報】
日本インスツルメンツ(株) 生産開発本部 国内サポート課

【研修体制】
社内修理対応を通じて製品理解を深めるところからスタートし、慣れてきてからは2名での現場同行、最終的には独り立ちできるまで1年を目安にサポートさせていただく予定です。

【働き方】
基本、1日1件ペースの対応となります。
据え付け:3割 点検・修理:7割 のイメージです。
出張頻度は週3~4日
エリアは全国(エリアで担当を分けているわけではございません)
残業:月10時間程度
休日出勤・夜間呼び出し:ほぼなし

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■会社紹介動画「ぎんちゃんズ」
https://youtu.be/r0XNZsVssbk ■京都事業所の紹介動画
https://youtu.be/da4nOmYfHjw ■NIC取り扱い装置について
https://www.youtube.com/watch?v=6qhHlcEoAmE&t=443s
■よくわかる水銀分析~サンプル準備から測定のポイント~
https://www.youtube.com/watch?v=hAaZ4GDWMok
■メンテナンス動画
https://www.youtube.com/watch?v=r_Z4uSLuBnI&t=1237s
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会社特徴

【水銀測定装置でシェア70%!ニッチに特化し高いシェアを誇ります】
同社は水銀測定装置に特化し業界で売上1位を続けています。大きい市場ではありませんが、2017年「国際水銀条約」の発効により世界的に拡大している業界です。検査分析業界やエネルギー系(原油・石炭等)、産業廃棄物処理の企業様からも需要が増加しています。

【日本の市場で培った技術を世界に発信します】
日本では水俣病等が社会問題になったこともあり、水銀に対して海外よりも厳しい規制が課されています。現在世界的に水銀の規制が強化されており、同社の測定装置への需要も高まりつつあります。国内市場は約45億円規模とされていますが、海外の市場規模は無限大です。今後ますますの海外事業拡大を見込んでいます。

【水銀測定装置とは】
蛍光灯や体温計、血圧計など、水銀はさまざまな分野で用いられています。しかし一方では、人体への毒性が強いことから、厳しく規制されている物質でもあります。水銀測定装置は、産業の工程で排出される水銀の値を計測する装置であり、食品, 医薬品, 樹脂, 石炭, 廃液, 土壌, 軽油, 水道水, 環境大気, 天然ガスなど様々な業界で必要とされます。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■化学、電気、機械などいずれかの知識
■毎週3~4日間の出張ができる方
■自動車の運転が可能な方



【歓迎要件】
・英会話
・サービス経験者
・分析装置を取り扱った経験のある方

役職

-

予定年収

400万円〜850万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

京都府南区西九条川原城町110番地

勤務時間

8:30~17:10

休日・休暇

完全週休二日(土日)
休日:祝日、年末年始・夏期。リフレッシュ休暇など 有給休暇:初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。

選考フロー

面接回数2回
適性試験
※状況により選考フロー・回数は変更となる可能性がございます。

会社概要

事業内容

水銀測定装置の開発、 製造、 販売、 サービスおよび測定業務

【親会社:株式会社リガク】
日本インスツルメンツ社はリガク社の100%子会社です。リガク社は学術機関・産業向けのX線回折装置において、国内シェア80%、世界シェア30%と圧倒的なシェアを持つ理化学機器メーカーです。

本社所在地

京都府 京都市南区西九条川原城町110

企業URL

https://www.hg-nic.com/

設立

1978年06月

資本金

20百万円

従業員数

単体:47人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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