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更新日:2026.09.28

その他インターネット関連
エンジニア採用リーダー候補

  • 600万円〜840万円
  • 東京都
  • 人事・労務
  • -
Job No.81194991

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

《具体的な業務内容》
・採用業務のサポート(面接調整、応募者対応、求人媒体管理など)
・エージェントコミュニケーション
・人事部門のチームマネジメント
・中途採用戦略の立案~実行
・海外拠点や外国籍社員とのコミュニケーション
・人事制度の企画~運用
・経営層へのレポーティング
・入退社手続き、勤怠管理などの労務業務

【主なミッション】
外国籍社員や候補者・エージェントと抵抗なくコミュニケーションをとり、グローバル採用体制を強化する

【主な採用ポジション】
・Giveryのエンジニア(開発エンジニア・インフラエンジニア・EM等)
・Givery Technologies Indiaのセールス

《キャリアパス》
▼エンジニア採用

・DevRelのエキスパート
・技術組織の採用戦略立案から実行までを統括
・業界をリードするDevRel活動の確立

▼人事戦略/開発組織HRBP
・採用だけでなく、技術組織全体の人事戦略を統括
・組織開発/タレントマネジメントの統括責任者へ

▼経営への関与
・Givery成長戦略の重要なKPIを追っていただくため、経営戦略にも携わっていただきます

《業務の魅力/やりがい》
・裁量権をもって業務に取り組めるため、自身の戦略が結果に反映され、やりがいを感じます
・グローバル採用にかかわることで、英語スキルの向上が可能です(今はできなくてもキャッチアップできればOK)
・協力的なエンジニアとコミュニケーションが取れるため、技術知識が深まり、キャリアアップにつながります◎

《身につくスキル、経験》
・エンジニア採用における戦略立案スキル
・変化に対する柔軟な戦略思考
・技術スタックに関する知識

募集要項

役職

-

予定年収

600万円〜840万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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