その他（流通・小売・サービス系）

総務部長/戦略立案～実行/東証グロース上場企業

【同社について】
日本の未来を創る、あなたの力が必要です！
全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成しています。
2020年の東証グロース市場への上場を皮切りに、私たちは教育の枠を超えて、社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。
既存の事業のさらなる成長と新規事業、事業拡大を支える総務部門の部長職を募集しています。

【ポジション】
この度、同社にて、総務部門の組織運営をけん引し、メンバーのマネジメントを担っていただける総務部長を募集いたします。
同社は人員拡大を続けており、社員が安心して業務に取り組める環境を整備することは、今後の事業成長における重要な基盤です。
各部署や経営層との連携を強化しながら、会社全体の基盤を築き、総務組織の強化・改善を推進したいという強い意欲をお持ちの方を歓迎します。

【仕事内容】
■総務部門のマネジメント業務全般
総務部門の戦略策定と実行：会社のビジョンや事業計画に基づき、総務部門の中長期的な戦略を立案し、メンバーとともに実行。
■メンバーの育成とマネジメント：部門メンバーの目標設定、評価、キャリア開発の支援、および日々の業務管理。
■業務プロセスの改善と効率化：既存業務フローの見直し、ITツールの導入検討、マニュアル整備などを通じた生産性向上。
■経営層・各部署との連携強化：経営方針の総務業務への落とし込み、各部署からの要望への対応、部門横断的なプロジェクトの推進。
■総務業務の統括：株主総会運営、オフィス環境整備、規定整備、庶務業務など、部門全体の業務の最終的な責任者。
■その他：リスク管理、BCP（事業継続計画）、新規事業所の立ち上げなど、経営課題に対する総務的視点での貢献。

【魅力】
■経営視点の獲得：経営層と密に連携し、会社の成長戦略を総務部門の視点から支える経験は、単なる管理業務を超えた、経営に直結する視点を養います。
■組織変革をリードする経験：成長フェーズにある企業の組織基盤を自ら構築し、総務部門を戦略部門へと変革させる稀有な経験が得られます。
■次世代リーダーとしての成長：メンバーのマネジメントを通じて、リーダーシップ、育成能力、問題解決能力を飛躍的に向上させることができます。
■企業の魅力：
①社会貢献性の高い事業を展開しており、他者貢献意欲の高い方が多い企業です。
②東証グロース上場と安定した基盤を持ちつつも、複数の新規事業を立案しておりベンチャー気質のスピード感のある企業です。

【求める人物像】
戦略的思考力：
　目の前の業務だけでなく、会社の成長を見据えた総務部門のあり方を考え、具体的な戦略に落とし込める方。
リーダーシップと指導力：
　チームをまとめ、メンバーの能力を最大限に引き出し、部門全体のパフォーマンスを向上させられる方。
高度なコミュニケーション能力：
　経営層や社内外の関係者と信頼関係を築き、部門間の調整役として円滑に業務を推進できる方。また、部門の方針を明確に伝え、メンバーの納得と協力を得られる方。
問題解決能力：
　複雑な課題や突発的な事態に対し、多角的な視点から原因を分析し、最適な解決策を導き出せる方。
柔軟性と適応力：
　会社の成長フェーズや環境変化に応じて、自身の役割や部門のあり方を柔軟にアップデートできる方。