信販・ノンバンク

au PAY あと払い（BNPLサービス）における事業企画担当

BNPL（後払い決済）サービスの事業企画担当として、25年2月より開始した新サービス「au PAY あと払い」を国内NO.1の決済サービスへと進化させ、当社の主力事業へと拡大させることがミッションです。

【業務内容】
① サービス戦略の策定
　　―　市場分析を基にした今後のサービス戦略の立案・実行
② プロジェクトマネジメント
　　―　機能改善・強化に必要な各種プロジェクトの進行管理及び提携先との調整
③ 戦略に基づくマーケティング施策の実施
　　―　サービスの利用拡大に向けたマーケティング施策の企画・実施
④ 新規パートナーの開拓
　　ー　外部パートナーへのアライアンス提案・プロダクト連携推進等
⑤ KPI設定と分析
　　―　営業目標達成のためのKPI設定及びその分析・改善

【募集背景】
　当社は、2025年2月より、新たな決済サービスとして「au PAY あと払い」の提供を開始しました。後払い決済として後発サービスではあるものの、KDDIグループ会社を中心に導入が広っています。
　この急成長する「au PAY あと払い」サービスにおいて、新たなメンバーを迎え入れることで、競争力を高め、国内NO.1のサービスへと発展させたいです。そこに向けてBNPLサービスに関する経験・知見をお持ちの方を積極的に募集しています。

＜最近の取り組み事例＞
・povo2.0のトッピングに合わせたキャンペーン
https://www.kddi-fs.com/function/promotion/bnpl/povo/

【ポジションの魅力】
? 市場への影響力
　あなたのアイデアが実装されるので、直接サービスに反映されます

? 成長機会
　自身で経営層にレビューする機会が多数あるので、自分で成長しながら、会社の成長に寄与できるチャンスがあります

? KDDIグループ基盤の活用
　KDDIグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、ビジネス展開を行うことができます

? 働きやすさ
　フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です

? キャリアアップ
入社時期や年齢を問わず成果を基準に評価するので、短期にマネジメントへのキャリアアップも目指せます

【配属部署】
■マーケティング戦略本部のグロース企画部に配属されます。
この部署は、当社の決済サービスの戦略立案から実行、施策評価までを一貫して行う2グループで構成されています。その1つのグループが後払い決済サービス「BNPL」の企画・運営を担っています。チームメンバーは協力的で、意見交換が活発な環境です。

【会社の魅力】
★大きな裁量権を持ちながら、キャリアアップが望めます。
-中途入社社員も多く在籍し(約7割が中途入社)活躍中、馴染みやすいアットホームな環境です。30代前半で中途入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。
★社長との距離も近く、決定やプロセスのスピード感があります。
-承認が得られれば、1週間後には詳細な企画を出し、2週間後にはスタートしているような、意思決定や行動のスピードの早い企業です。
★自身の成長が、事業の成長に繋がります。ひとつの企業を一緒に創り上げていけるフィールドがございます。
-創業９年目の会社であり、まだまだ成長途上の会社のため、
自分が残した成果が事業貢献している感覚を得られる瞬間も多い環境です。
★フルフレックスタイム制・テレワーク制度あり、一人一人の生活リズムに応じた柔軟な働き方を実現できます。