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更新日:2025.09.10

システムインテグレーター
【VIN】クラウドインフラ(PL・PM)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 800万円〜1300万円
  • 大阪府
  • 運用設計系 > 設計・構築系
  • -
Job No.81196431
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
【具体的な業務】
■プリセールス活動:顧客ヒヤリングから提案資料作成、営業同行などの提案活動
■プロジェクトの推進:PJ計画書策定、スケジュール・タスク管理、リスク管理、課題管理、TODO管理など、プロジェクト全般の推進業務
■要件定義とりまとめ:アプリチームと連携し、主に非機能要件のヒヤリングと作成の実施

【開発環境】
クラウド:AWS、Azure、GCP
仮想化:VMware、Hyper-V、Xen、Horizon View、KVM
OS:Windows、Linux
ネットワーク:Cisco、NEC、日立、APRESIA、YAMAHA、AlaxalA
セキュリティ:FortiGate、Juniper、Fortinet、Cisco ASA、ブルーコート、CheckPoint
ロードバランサー:F5 BIG-IP、Fortinet、Juniper
認証:ActiveDirectory、Open LDAP、OpenAM、Radius
冗長化:MSCS、MSFC、CLUSTERPRO、LifeKeeper
開発言語:node.js、Python、Ruby、Shell
その他:VMware Horizon、Citrix、Window Server

【魅力】
■3つの魅力
◎大手企業との取引多数
テスト会社の引き合いで、エンタープライズ企業の案件が多くあります。
◎新技術への挑戦が可能
この規模の企業としてはめずらしく、3Dやメタバース案件も請け負う同社では、ご自身の得意分野を通常業務としながら、未経験で興味のある分野にも飛び込めます。
◎成長を支える教育制度
同社グループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。


【募集背景】
急速に進化するクラウドサービスの需要に応えるため、インフラ領域の専門家を迎え入れ、サービスの品質向上を図る必要があります。新たな事業展開に伴い、インフラエンジニアの採用を強化し、品質意識の高いチームを形成することが急務です。
これにより、より効率的で信頼性のあるインフラ環境を提供し、顧客満足度を向上させることを目指します。

【評価制度】
同社では、
・技術能力評価
・コンピテンシー評価
の両面から考課をおこなっています。
実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。
また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。

【歓迎要件】※必須ではありません
・ネットワーク設計・構築に関する知識が豊富で、実務経験が1年以上ある方
・結合テストや障害テストの実施経験があり、品質向上に寄与した実績がある方
・サーバー監視ツール(ZabbixやNagiosなど)を用いた運用経験がある方
・非機能要件に基づいたテスト計画の策定経験がある方
・クラウド上での性能評価テストの実施経験がある方
・AWS、Azureなどのクラウド系資格
・リーダー、マネージャー経験
・アプリケーションエンジニアと共同でサーバ構成の障害・チューニングを行った経験
・プロジェクトマネージャ試験やPMBOK、PRINCE2の資格
・ITIL系の資格

【求める人物像】
・様々なスキルを伸ばしたい方
・チームでの協働経験があり、コミュニケーション能力のある方
・将来的にリーダーシップを発揮したい方、またはマネジメント職へのキャリアアップを目指している方

役職

-

予定年収

800万円〜1300万円

勤務地

大阪府

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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