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更新日:2025.09.18

システムインテグレーター
先進技術/AIを用いたビジネス企画・PM

  • 管理職・マネージャー経験
  • 700万円〜1200万円
  • 東京都
  • 経営企画・事業企画 > ネット系
  • -
Job No.81196698
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
同社全社の技術戦略の立案と推進を担う「技術戦略本部」において、「デジタル推進部」は各事業部とともに先進技術(特にAI)の戦略推進・遂行を行っています。同社は今後、先進技術と掛け合わせたビジネスの拡大に力を入れる方針であり、新たな事業の企画・推進を行うプロジェクトマネージャおよびリーダーを募集します。

「デジタル推進部」のミッションは先進技術をビジネスにつなげていくことであり、特にAI技術は現在当社が強いコミットメントをしている技術領域です。各事業部と事業を生み出すプロセスにおいて、“最新技術の取得”や“活用の発想”は「デジタル推進部」が担い、事業部が展開するプロダクト・サービスへの適用、顧客への活用提案、市場投入・遂行まで伴走しています。

【職務内容・担当業務】
同社のAI技術全般を担当・リードするAIエンジニアとして研究・開発を担当いただきます。
■社内やグループ会社でのAI活用案件の支援・遂行(生成AI/RAG/AIエージェント)
■事業部が受注した顧客向けAI案件の開発支援
■同社のプロダクトやサービスへのAI組み込み(ERPソリューション、クラウドサービスへのAI適用)
■国内外のテック系イベントへの参加

【このポジションの魅力・得られるスキル】
★先進技術(特にAI技術)を活用したプロジェクトへの参画ができる。
★リーダーとして裁量をもち、技術の追求・サービス化・市場投入ができる。
★先進技術を活用しビジネス企画を具現化する、市場価値の高い複合的なスキルが得られる。

【組織の方針・雰囲気】配属部門:技術戦略本部 デジタル推進部
・技術戦略本部は「様々な技術の創造・応用を通じ、競争力の源泉となる組織を目指す」というビジョンを掲げ、
 役職・年次に関わらず多様な意見をとりいれる風通しのよい組織を目指しています。
・先進的な技術やツールなどを積極的に取り入れ、エンジニアにとってよりよい環境をつくることが重要という価値観をもっています。
・最新技術やスタートアップの動向調査を目的として、海外のテック系イベントへ参加する機会を設けています。
・論文執筆、学会発表、特許取得など、個人の市場価値向上につながる活動を組織としても支援しています。
・リモートワーク・フルフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備するとともに、
 社内でのコミュニケーションを重視しています。

役職

-

予定年収

700万円〜1200万円

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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