機械・精密機器メーカー

企画営業(水インフラ)【東京・在宅・業界経験不問】

【募集背景】
提案型案件の増加に伴い、増員募集を行います。

【職務内容】
当部門は、全国の地方公共団体から技術提案方式で発注される水処理施設（下水処理場や浄水場等）の運転維持管理（オペレーション）業務委託案件について、技術提案書の作成を中心に担っている部署です。
年々増加している技術提案に向けて、フロントに立つ支店営業所、技術部門等と連携を取り、社内外様々な情報を集約していきます。

近年の水処理業界は、地方公共団体との「官民連携」、複数水道事業体での「広域化管理」、設計・建設・運転維持管理（オペレーション）を一括で請け負う「DBO案件」、業務効率化を目的としたIoT導入など、新しい形での提案が求められています。
社内他部門と連携しながら、顧客課題を解決するための提案を行います。

同社は、建設、オペレーション、メンテナンス、薬品と水処理に関する様々なソリューションを一貫して行えることが強みです。
そのため、技術提案書では、当社の優位性をアピールし、他社との差別化を図ります。
従来のオペレーション（運転維持管理）業務のみならず、新たな事業や価値創造を模索し、オペレーション事業の発展形を創出することを目指します。

今回は、地方公共団体から発注される業務委託案件を受注するために企画・提案を担当いただく方の募集です。
現在当社では全国で約300か所のオペレーション現場を管理しており、提案先としては既存顧客への提案、新規顧客への提案両方を行います。

地方公共団体への技術提案は、数か月の間に社内外関係者と調整をして提案内容をまとめ、技術提案書を作成します。
技術提案書の完成に向けて、現地調査、関係部署調整、役割分担、スケジュール調整、内容精査、最終プレゼン等、主担当として取りまとめていきます。

担当はプロジェクトごとに割り振られ、各部署と連携しながら支援を行っていきます。

【働き方】
・時差出勤、フレックスタイム制度（入社一年経過後適用可）あり
・在宅勤務制度あり、出社との併用が可能です。
　週1-2日出勤、週3-4日在宅・出張等　が目安です。　
・残業は、担当案件の繁閑にもよりますが月30時間程度を想定。
・8月~1月が当部門の繁忙期です。
・国内出張が月数回発生します。

【配属組織】
オペレーション営業部
部長以下9名。20代前半～40代半ばを中心に構成されています。

【キャリアパス】
ご志向性により様々なキャリアパスをご用意しております。
フロント営業へのキャリアチェンジや、PPP営業など他案件の営業支援等が一例です。