建設･土木

【つくばみらい】一般事務※年間休日123日/定着率90%

人事担当として、採用業務を中心に下記業務をお任せ。

■採用計画の立案（新卒・中途）、必要人員の把握、採用予算の策定。求人媒体の選定（求人サイト、ハローワーク、紹介会社等）や募集要項の作成・掲載を担当します。
■応募書類の管理・選考
■面接・選考スケジュールの調整
面接日程の調整、会場準備、面接官のアサイン。応募者への案内や連絡業務。
■面接対応・評価
■労働条件通知書の作成、発行
■入社手続き・オリエンテーション
採用決定後、雇用契約書の作成・説明、必要書類の提出依頼。入社後の研修や現場配属までのフォロー等
■人材紹介会社や派遣会社との連携
■採用データの管理・分析
採用活動の実績管理（応募数、面接数、合格率など）を行い、次年度の採用活動の改善に役立てます。

【働き方】
ペーパーレス化、グループウェア導入などの業務効率化の取り組みを進めています。
残業時間も少なく、柔軟な働き方が実現可能です。