スマートフォン版はこちら
更新日:2025.09.12

人材ビジネス
建物設備管理/管理職クラス【京都・滋賀】プライム上場グループ

  • 管理職・マネージャー経験
  • 年収非公開
  • 京都府
  • 総務 > 総務
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81199817
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

SCREENグループのあらゆる施設・環境を適切に維持できるよう、各事業所に常駐し、設備のメンテナンス会社や各種点検・整備・工事を行う外部関連会社の協力を得て、建物設備保全、運転管理、各種施工計画・
監理等のあらゆるFM業務(ファシリティマネジメント)から、CM/PM(コンストラクションマネジメント/プロパティマネジメント)に至るまでの業務を担当しております。
※発注側・監理側のお仕事です。

【具体的には】
・グループ会社の不動産(工場/オフィス)のファシリティ管理。
・工場やオフィスの新増設・改修の際のプランニング
・ファシリティの維持管理に係る業務(設備運転監視業務管理、設備定期点検整備の段取り、エネルギー需給管理、建物・設備の修繕計画立案・実行など)
・労働安全・環境保護の法規制遵守に関する管理業務


【1日のスケジュール】
・AM  メールチェック、担当案件チェック、対応実施(随時)
     ビル管理会社からの設備運転監視業務の報告(日次)
     電話対応、窓口対応(随時)
     担当業務の準備、資料作成
     社内外打合せ、会議
・PM  課内ミーティング
     各社/社内関係部署との調整、対応
     主催会議の準備、資料作成
     関係業者との打合せ、対応
     翌日のタスク確認



【配属組織について】
配属先は以下事業所の中よりご本人様のご経験や適性などを総合的に判断し決定いたします。
≪京都地区≫
・京都ファシリティ課(本社) 4名 /男性2名 ・女性2名
・洛西総務課(洛西事業所) 12名/男性6名・女性6名
※京都市伏見区羽束師古川町322
・久御山総務課(久御山事業所) 7名 /男性5名・女性2名
※京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1
≪滋賀地区≫
・滋賀ファシリティ課 (彦根事業所) 13名/男性12名・女性1名
※滋賀県彦根市高宮町480-1
・多賀総務課 (多賀事業所) 9名 /男性7名・女性2名
※滋賀県犬上郡多賀町四手諏訪976-5
・野洲総務課 (野洲事業所) 10名/男性6名・女性4名
※滋賀県野洲市三上2426-1

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

年収非公開

勤務地

京都府

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。