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【人事マネージャー候補】グロース上場/当社から入社実績あり

年間流通額100億円以上の流通を誇る国内最大級BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA(ネッシー)」や月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等を運営している上場ITベンチャー企業の同社に関して、体制強化のために人事MGR候補を募集します。
採用、教育研修、制度、労務など人事領域に幅広く携わって頂きます。

■業務内容
・採用業務
　※企画～実行まで一貫して携わって頂きます。
　※新卒採用は年間6～12名を予定。中途採用は年間20～30名程度。
　※派遣採用/業務委託採用等もあります。
・オンボーディングの企画と実行
・教育研修
　・新卒1年目～3年目の育成計画立案と実行
　・新任MGR向け支援(研修、ワークショップ)企画と実行
・人材アセスメント運用、分析と配属、育成への活用
・評価制度の設計、見直し、運用。
・労務業務のマネジメント、規定改廃、規定整備。
・組織開発を目的としたその他各種人事制度の企画と実行
・メンバー(3名)のマネジメント、目標設定、教育

■魅力
・取締役経営メンバー直下でスピーディーな意思決定が可能です。
・経営層との距離が近く、風通しの良い社風です。
・裁量が広くHR領域全般をお任せします。

■組織構成　組織開発室　HRチーム
・組織開発室　室長(執行役員)　1名(50代女性)
・HRチームMGR　1名(30代男性)　※退職予定。当ポジションはこの後任です。
・採用担当(新卒メイン)　1名(20代女性)
・人事労務担当　2名(40代女性、30代女性)
※入社後は室長から業務を引き継ぎ、既存業務に慣れて頂きます。
※入社3～6か月程度でMGR昇格を想定していますが、入社後の習熟度合を見て判断させて頂きます。