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更新日:2025.09.09

その他インターネット関連
toBマーケティング【オフライン/展示会企画/ヘルスケア】

  • 副業制度あり
  • 500万円〜800万円
  • 東京都
  • webマーケター > プロモーション・販促
  • -
Job No.81200282
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、オンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニックの運営支援事業を行っております。

同社のこの本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。

今年3月に立ち上げた医療機関向け医薬品販売組織は、わずか半年で売上規模が億単位に迫る勢いで急拡大しています。
この勢いをさらに加速させるため、事業成長の生命線となる新規リード獲得をメインミッションとして担っていただけるメンバーを募集します。

【業務内容詳細】
具体的な業務は、リアル展示会の企画・出展やサービスサイトのSEO対策を中心とした、幅広い営業マーケティング活動です。単なる営業ではなく、最上流の顧客接点を創出し、事業の未来を切り拓く重要な役割です。

■出展戦略立案(どの展示会に出るか、目的設定、ターゲット選定)
■ブース企画・施工会社や印刷会社との調整
■展示会当日の運営(来場者対応・リード情報収集・営業連携)
■展示会後のリード整理・フォロー施策実行(お礼メール、資料送付、商談化支援)
■KPI管理(リード数、商談化率、受注率のモニタリング)
■社内営業チームとの連携による案件化推進
■サービスサイトの改善、問い合わせ対応

【本ポジションの魅力】
■このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができる
2030年までに売上1000億円の到達をミニマムラインの目標にしており、立ち上げから4期目の現在に至るまでは計画値以上のスピードで成長しています。これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。
今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。

■スタートアップのようなスピードと裁量がありながら、DMMの資金力とブランドを活かした意思決定が可能
現場に決裁権があるため、自らの提案を即座に実行に移しやすく、手触り感のある仕事が実現可能。他部署や医療機関との連携も多く、社会課題に向き合いながらチームで取り組む面白さがあります。

職場環境

  • 副業制度あり

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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