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更新日:2025.09.29

その他インターネット関連
インサイドセールス

  • 年収非公開
  • 東京都
  • 内勤営業
  • 課長(マネージャー)
Job No.81200495

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【コージェントについて】
同社は東京を拠点とするAIスタートアップであり、2014年以来10年にわたりAIイノベーションの最前線に立ってきました。同社は、急成長しながら常に最先端技術の進歩と共に歩んでおり、幅広いビジネス課題の解決を通して、世の中にインパクトを与えたいと考える意欲的なプロフェッショナルにとって最適な環境です。

同社の主力製品であるSmartReadは、高度なAIベースの自動処理機能により、文書の処理に革命をもたらしました。同社は、独自の大規模文書モデルを含む最先端のAI技術を自社開発しており、2025年度にはChatGPTのような会話型インターフェイスを用いた企業の情報検索サービスのSmartFindや、ワークフロー自動化ツール等でプロダクトのラインアップを拡大していきます。

コージェントラボでは、プロスポーツチームのようにオーナーシップとチームワークの文化を重んじています。私たちは実力主義、結果重視のチームであることを基本にしながら、そのプロセスも重視し、密接に協力し合うチーム環境の中で挑戦するマインドを持った、チャレンジ精神旺盛な人材を求めています。

【職務概要】
同社では今後計画している事業成長を加速させるため、お客さまの課題を理解し、お客さまに最適なサービス提供を推進するインサイドセールスを募集します。

本ポジションでは、お客様の潜在的な課題やニーズをヒアリング・分析し、同社プロダクト「SmartRead」製品・サービスの価値をより多くのお客様に理解いただき、フィールドセールスへ商談機会を繋げる重要な役割を担っていただきます。

現時点でニーズが顕在化していないお客様に対しても対話を通じて潜在的な課題や興味を引き出し、将来的なニーズの種を見つけ出していただきます。また、マーケティング・フィールドセールスの両チームと密に連携しながら、お客様との最初の接点を担う重要なポジションです。部門横断的に協働し、組織全体の成果に貢献する意欲のある方をお待ちしています。

製品は定期的に新機能の追加やサービス拡充を行っており、それに伴い営業手法も常に進化が求められます。そのため、既存の手法にとらわれず、新たなアプローチや業務プロセスを構築し、商談機会をより広げるための戦略的な役割を担っていただきます。

【業務内容】
■マーケティング施策で獲得したリードへのメールや電話でのアプローチを行い、新規商談を創出
■商談を最短で成約するために必要な情報を収集・要約し、必要に応じてマーケティング部やフィールドセールスに案件情報を提供
■販売促進のための施策を考案・立案・推進
■インサイドセールスのKPI管理とレポーティング、各種データ分析や業務改善の提案

将来的には、インサイドセールスのリーダーやフィールドセールスなど、次のステージにも挑戦していただけるキャリアパスを描いていただけます。

【求める人物像】
■コージェントのビジョン、ミッションに共感し、行動できる方
■チームとして協力し合いながら、常に最難関の目標にチャレンジできる方
■他者に対して誠実で、感謝の心と敬意を持ち、謙虚にふるまえる方
■何事も自分事として捉え、細部にまでこだわりながら、期日内に業務を完了する方
■昨日よりも今日、今日よりも明日をよくする、という強い成長意欲をもち行動に移している方
■事実と意見の区別をしながら正確にコミュニケーションをとり、積極的にオープンに情報を共有、吸収する方
■他者からのフィードバックを前向きに受け止め、他者に対しても相手のことを思って建設的なフィードバックができる方

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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