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更新日:2025.09.09

システムインテグレーター
新規事業企画(応援経済圏/スマートシティ)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 683万円〜1100万円
  • 東京都
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81200580
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【採用背景】
国による助成事業などに伴い、業務量拡大につき関連業務の経験者を募集。データ利活用に関するコンサルティングや、導入に関するプロジェクトマネージメントの実務者を強化するため。

【業務内容】
当社スマートシティプロジェクトの主力テーマの一つでもある地域経済の活性化を目指した「応援経済圏プラットフォーム事業」におけるビジネス/システム企画・自治体への導入提案・開発等、ご経験に応じご対応頂きます。

【参考】
◆当社スマートシティへの取り組み:
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/cheereconomy_platform/
・かつしかPAY :https://katsushika-pay.com/
・ルーラコイン :https://www.rural.ne.jp/
全国の観光地や温泉地で使える日本初の観光に特化した地域デジタル通貨「ルーラコイン」

【キーワード】
電子決済、Web3.0、地域通貨、NFT等
既存のシステム導入で培ってきた各自治体と当社がもつ強固な関係性を活かしながら、地域住民の幸福度(Well-Being)向上と持続可能な社会の実現を目指しています。

【配属予定部署】
パブリック事業ライン
医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門
デジタルヘルスケア・未来都市統括部

開発環境
【プロジェクト人数】
20名

【技術】
都市OS、FIWARE、AWS、JSON、HTTPなど

本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
候補者が培ってきた経験をもとに、自治体領域のDX化を推進する役割を担う。

【キャリアパス】
入社~1年:地域導入プロジェクトでの開発業務
1年~3年:顧客への提案や導入支援
3年以降:顧客との共創による新しいサービスの企画開発、導入の支援

【参考/社員インタビュー】
https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators/stories/53354?bookId=354

【リモートワーク/出社比率】
基本リモートワーク
※リモートワークと出勤のハイブリット

【出向】無
【客先常駐】無

職場環境

  • 副業制度あり

役職

-

予定年収

683万円〜1100万円

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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