人材ビジネス

広報・PRエキスパート/プライム上場/役員直下

【募集背景】
同社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、21期連続で増収を継続している成長中の企業です。この成長と貢献のためには、同社について、様々なステークホルダーの認知や共感、信頼を得ることが必要です。会社の成長に伴い、PR活動の幅や量が拡大しており、会社・事業・サービス・プロダクトのPRを担当いただける方を募集します。

これまでコーポレート部門の広報は、最低限守るべきベースとなる価値観や言葉の定義・使い方などを定めた上で、各サービスやプロダクトが主導で世の中のステークホルダーに対してメッセージを発信してきました。しかし、各サービスやプロダクトにおける広告や情報発信が強化され、規模も大きくなる中で、コーポレート全体の企業イメージや採用ブランディングに対する発信が相対的に弱く、事業と会社が相互に発展していくには物足りない状況になっています。
また、各サービスやプロダクトにおけるマーケティング領域の重点課題が、直接的な顧客獲得という短期的な目線から、認知の段階から広くマーケティングファネル全体を俯瞰しての中長期的な視点も含めて拡大していく中で、マーケティングチャネルの一つでもある広報に求められる期待が大きくなっています。そこで、コーポレートブランディングの確立とメディアリレーションの強化を推進し、世の中の態度変容・行動変容を促していくことができる、マーケティング視点を持った広報責任者を強く求めています。

【入社直後にお任せすること】
・会社・事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップし、早期に当社の事業環境や仕事の進め方に慣れていただきます。
・現状のPR戦略やオペレーションを把握し、改善点や強化ポイントを洗い出していただきます。
・既存のメディアリレーションを引き継ぎつつ、ご自身のネットワークを活かし、さらなる関係強化に着手していただきます。
・慣れてきたら、早期に全社および事業領域ごとのPR戦略立案、ならびにチームのリードをお任せする予定です。

【仕事内容】
キャリア領域、カイポケ領域、採用領域など、事業や機能毎に役割をアサインします。 各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行って頂きます。 具体的な仕事内容は以下になります。
■会社・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案と実行（特に中長期視点でのコーポレートブランディング戦略の策定と推進）
■対社外広報・PR活動のリードと最適化
・情報発信施策の企画立案および実行ディレクション
・プレスリリース作成・発信および効果測定と改善
・メディアリレーションの戦略的構築と深い関係性維持（記者との関係構築・記者向け資料作成など）
・メディア対応（取材対応・原稿確認など）
・記者発表会やPRイベントの企画・運営
・その他事業・サービス広報・PR施策の立案と実行
■業務オペレーション設計・構築・運用および改善
■広報チームのマネジメント、育成、採用活動への貢献

【魅力】
〇同社のPR活動では、グローバルに展開する多様なビジネスモデルを背景に、広範なコミュニケーション領域での経験を積むことが可能です。
〇事業PRやコーポレートPR、社内コミュニケーションの各分野で戦略立案から実行まで関わることで、幅広いスキルと実績を積み、次のキャリアに繋がる圧倒的な成長を実感できます。
〇医療・介護という社会的意義の高い事業に貢献することができる点も大きな魅力です。
〇経営陣や各事業責任者と密に連携し、当社の成長戦略に深く関わることができます。
〇中長期的な視点での広報戦略を立案し、会社のブランドイメージを根底から構築・強化していくという、難易度が高くやりがいのあるミッションに挑戦できます。

【配属部署】経営管理本部　経営企画部　PRグループ