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更新日:2026.04.24

食品メーカー
【静岡】E&A (Electricity & Automation) エンジニア

  • 500万円〜800万円
  • 静岡県
  • 生産技術・プロセス開発 > 電気設計
  • -
Job No.81200936

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【部署紹介】
当部署は、新規設備導入・設備更新・生産能力や効率向上・自動化などの設備投資計画において、電気およびオートメーション領域を担当します。
予算申請・設計・導入・立ち上げ・現場引継ぎを含め、既存設備の保守保全も行い、工場の安定操業を支える重要な役割を担っています。

【業務内容】
E&A(Electrical & Automation)エンジニアとして、工場の電気設備を中心に以下の業務を担当いただきます。

・工場内電気設備・受変電設備の保守・点検・更新計画の立案と実行
・生産設備の電気・計装に関するトラブル対応、原因解析、再発防止策の検討
・新規設備導入・既存設備更新における電気設計、工事管理、安全管理
・生産技術・保全部門と連携した設備改善、安定稼働・省エネの推進
・将来的には、現場係長・リーダーとして若手育成や業務取りまとめへの関与

【募集背景】
工場設備の高度化・老朽化対応、そして将来を見据えた現場リーダー層の強化を目的とした採用です。
マネジメント専任ではなく、自ら現場に入り、手を動かし、判断できる電気系エンジニアを求めています。

【ポジションの魅力】
・電気保安・受変電の専門性を“実務の中核”で活かせる
・グローバル企業の工場で、安定操業・安全を支える責任ある役割
・電気領域だけでなく、オートメーション領域にもチャレンジできる
・将来的に現場係長・リーダーを目指せる明確なキャリアパス

【求められる人物像】
・電気の専門性を軸に、現場での判断・対応を厭わず安全と安定稼働を最優先できる方
・関係者と協働し、改善を前に進められる方(現場・協力会社・社内関係部署との連携)
・将来的に現場係長・リーダーとして、チームの成果に責任を持ち育成にも関わりたい方

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

勤務地

静岡県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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