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更新日:2025.09.11

システムインテグレーター
大規模開発PM(デジタルガバメント/中央省庁向け)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 930万円〜1100万円
  • 東京都
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81201015
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
大規模AP開発案件のプロジェクトマネージャー補佐またはプロジェクトリーダーを担っていただきます。
当面は2026年度サービスイン予定の大規模AP移行/開発案件のプロジェクトマネージャー補佐またはプロジェクトリーダーを担っていただきます。
将来的には、お客様(省庁や外郭団体)と仕様調整を行い、要件定義からサービスインまで全工程を一貫して対応して頂く予定です。
プロジェクトメンバーは30~100名程度を想定しており、後輩社員や再委託会社を含めたチームマネージメントも任せます。
これまで培ってきた経験を活かして大規模案件にチャレンジしてみたい方、案件を通じてより幅広く社会に貢献することを目指したい方にマッチするポジションです。

【想定プロジェクト】
中央官庁において国民や民間事業者から申請されたデータを政策に活かすための行政事務を支援するシステムを構築するプロジェクトになります。
・AWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。
・AP開発だけで60~80名以上の体制を取り、1~3年の工期で開発を行います。
・府省戦略に基づきDXが推進される府省個別のシステムの開発を行います。

【配属予定部門】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
ガバメントソリューション統括部
ガバメントシステム第一グループ

【配属部門の紹介】
当部門は、デジタルガバメント領域のお客様(省庁)に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。
メンバーは、部長1名、マネージャー6名、主任8名、担当7名の計22名です。
仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。

【採用背景】
当部門では、デジタルガバメント領域において、デジタル産業基盤を強化し行政DXを強く推進していく事業に取り組んでいます。具体的には大規模なレガシーシステムのモダン化に取り組んでおり、クラウドネイティブ開発を推進しています。
成長市場としても、新しい技術にチャレンジする領域としても魅力的な官公庁デジタルガバメント領域で一緒に活躍して頂ける新たな仲間を募集致します!

【プロジェクト人数】
100名以上 ※ピーク時期により変動

【開発環境】
使用言語:Java
使用環境:AWS

【コード品質の取り組み】
CI/CD
Coverity等の静的解析ツール

【開発手法】
ウォーターフォール
アジャイル 

【情報共有のツール】
SVN
Teams
BOX

【本ポジションの魅力】
・デジタルガバメントを実現するための重要なシステム、国民や企業がエンドユーザとなるシステムを担うことによる充実感
・お客様(省庁)と直接対話し、自身でシステムを作り上げていく達成感
・自身が率いるプロジェクトのマネージメント経験
・大規模プロジェクトのマネージメントの経験により将来のキャリア形成をはかることができる

【入社後のキャリアパス】
入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、当社が担当しているプロジェクトのプロジェクトマネジメント補佐もしくはプロジェクトリーダーとして参画いただき、1~3年後を目途にプロジェクトマネージャーとして活躍して頂くことを想定しています。

働き方
【リモートワーク・出社の比率】
出社80%、リモートワーク20%
※概ね上記の通りですが、個別調整は可能です

【出向】


【客先常駐】


【応募者へのメッセージ】
成長分野であるデジタルガバメントに関わる業務です。要件定義からサービスイン・保守まで一貫して担当して頂きます。既にAWSのスキルを身に着けているメンバーとチームを組み、事業もチームも個人も共に成長していくことを目指しています。現時点でクラウド経験が無くてもOKです。
大規模プロジェクトで当部門以外のメンバーも一緒にプロジェクトを推進しており、新しいメンバーの受け入れ体制もしっかりしていますので、環境を変え、新しいチャレンジを目指す方に適した環境であると思います。
日本のデジタルガバメントを一緒に創っていきましょう。

職場環境

  • 副業制度あり

役職

-

予定年収

930万円〜1100万円

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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