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更新日:2025.09.11

品質監査・不具合再発防止・ナレッジ展開担当(グローバル製造拠

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 年収非公開
  • 茨城県古河市
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -

★東証プライム上場/グローバル19ヵ国82ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです!!
★独立系ならではのクライアント網は魅力ポイントです(トヨタ/日産/本田技研工業/マツダ/富士重工業)

Job No.81201213
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

~売上高1280億円・経常利益25億円~
  ★自動車用配管部品で国内シェアトップクラス★

■グローバル製造拠点の品質監査(SQD監査)
・安全(Safety)、品質(Quality)、納期管理(Delivery)の3軸で製造拠点を評価する独自の監査手法を運用。
・客観的かつ定量的な評価により、各拠点の改善ポイントを明確化。
・現場の実態に即した改善提案を通じて、グローバル品質水準の向上に貢献。
■重大不具合ゼロに向けた再発防止活動の推進
・発生した不具合に対し、あらゆる角度から要因を洗い出し、真因を特定。
・関係部門と連携し、再発防止会議を主導。対策の立案から有効性の検証までをリード。
・論理的思考とファシリテーション力を活かし、組織横断での問題解決を推進。
■品質ナレッジのグローバル展開
・監査や不具合対応で得られた知見を、デジタルプラットフォームを活用して迅速に共有。
・世界中の拠点で再現性のある形に再構築し、品質対応力の底上げを図る。
・組織全体の学習サイクルを加速させる仕組みづくりに貢献。

【キャリアプラン】
■短期(1~2年)
・SQD監査への参加と監査スキルの習得
・重大不具合の原因分析・再発防止活動への参画
・品質情報の展開プロセスの理解と活用
・海外拠点とのネットワーク構築
■中期(3~5年)
・SQD監査のリーダーとして、監査項目や基準の改善提案
・グローバル監査員の育成
・設計、設備など上流工程における品質課題の識別力向上
■長期(5年以上)
・グローバル品質監査のリーダーとして、全社的な品質マネジメントの高度化を主導
設計・製造・調達など他部門との連携による品質向上の推進
・グローバル品質戦略の策定と実行

会社特徴

【会社概要・沿革】
当社は航空機部品の取り扱いからスタートし、現在は自動車・輸送機向け配管部品を主力とする事業に転換しました。かつてはニッケル水素バッテリーの製造も行い、小型ロボット「ASIMO」への搭載実績もあります。現在は、燃料・ブレーキ・冷却系の自動車用チューブに加え、樹脂製クイックコネクターなどの製品を展開。独立系チューブメーカーとして大手自動車メーカー全社と取引を持ち、国内シェアは4割超で業界トップです。近年は、自動車で培った技術を活かし、データセンター向け冷却システムや加工・搬送設備の外販など新たな事業にも取り組んでいます。さらに、非自動車分野への展開にも着手し、事業領域の拡大を進めています
【特徴・強み】
当社は、自動車用配管部品の国内シェアNo.1を誇ります。製品と加工設備の開発部門が密接に連携し、設計段階から製品要件を設備設計に反映することで、高効率かつ高品質な生産体制を実現。完成した設備は量産現場で使用され、現場からのフィードバックを通じて、さらなる改善や環境対応、次世代設備の構想へとつなげています。製品・設備・製造の三位一体の連携により、高品質と環境負荷低減の両立を実現しています。
【社風】
設立以来、「チャレンジ精神」を企業文化の中心に据え、年功序列にとらわれず、実力と成果に応じた評価・昇格が可能な風通しの良い社風が根付いています。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■製造現場または本社部門での品質保証・品質管理の実務経験(3年以上)
■顧客対応(不具合・クレーム処理)の経験
■ISO9001、IATF16949などの品質マネジメントシステムに関する知識と外部監査の経験


【歓迎要件】
■海外拠点との協働経験または海外駐在経験(品質関連業務)
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC600点以上相当)

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
定期健康診断、確定拠出年金企業型、財形貯蓄、家族手当(条件有)
テレワーク(制限あり)
各種研修あり、外部研修無料受講 ※条件あり
社員専用託児所あり(茨城県古河市鴻巣)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

茨城県古河市鴻巣758

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇、年3回の大型連休(9~11日間→年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇)

選考フロー

面接回数2回
1. エントリー→2. 書類選考→3. 一次面接(オンライン面接可)→4. 最終面接→
5. 内定 ※必要に応じて、カジュアル面談の設定、面接回数の増減があります。

事業内容

■自動車用配管部品(燃料・ブレーキ・冷却系等)製造販売

~自動車用配管部品で国内シェアNo.1、世界20か国に拠点を展開するグローバルメーカー~

本社所在地

茨城県 古河市鴻巣758番地

企業URL

http://www.sanoh.com

設立

1939年03月

資本金

3481百万円

従業員数

単体:1000人 連結:8000人

売上高

53810百万円 ※2020年03月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
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  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
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    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
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    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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