東洋濾紙株式会社

【東京】人事(採用・研修)

＜仕事内容＞
人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。
■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当
■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。
■研修後の効果測定・フォローアップ：育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。

【特徴】
日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。

【配属先情報】
■人事部：12名（部長1名、課長2名、メンバー9名）

【同社の魅力】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。
■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。

～創業100年超／日本初化学系濾紙メーカー～

【同社概要】
「メーカー」「ディーラー」の両面から事業を展開するADVANTECグループの製造分野に関わる中核企業として存在感を発揮する同社。1社単体でなく、グループとして事業を展開することで、競合他社には真似できない製品づくり・サービス提供を行っております。
科学分析用濾紙においては国内市場8割のシェアを占め、トップメーカーとしての地位を確立しています。

【ADVANTECグループとは】
ADVANTECグループは、一世紀近い歴史を有する、濾紙と科学機器を2本柱とする「総合科学機器メーカー＆ディーラー」です。
アドバンテック東洋株式会社、ADVANTEC MFS,INC.、株式会社成瀬理工、東洋濾紙株式会社、株式会社東洋製作所、アドバンテック日成株式会社、株式会社関東高分子の7社によって構成されます。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■採用業務のご経験

【歓迎要件】
■採用面接官のご経験
■教育研修のご経験