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更新日:2025.10.16

不動産
障がい者採用・支援業務【穏やかな社風/老舗企業/残業10H】

  • 350万円〜600万円
  • 東京都
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • 課長(マネージャー)
Job No.81204010

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

人事部のダイバーシティ推進室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務】
・障がい者雇用における年間採用計画の立案
・新卒・キャリア採用活動
 L新卒は支援学校から採用しています。
・障がいを持っている従業員の定着支援、環境整備
・現場に出向いて配属部署に対しのフォロー
・施設や支援センターとの定期面談や支援センターとの連携 他

現在100名程の障がい者の方が勤務されています。

《障がい者の配属先》
・本社内の事務業務または首都圏を中心とした当社が管理しているビルの清掃業務、農園(さいたま市) 他
 ※農園には月2~3回程度足を運んでいただきます。

【組織構成】
ダイバーシティ推進室:3名
室長(50代女性)、社員(30代女性)、契約社員(70代男性)

【募集背景】
ダイバーシティ推進室の室長と社員が他業務と兼務をしている為、
専任となる方にご入社いただき体制強化を図る為

【おすすめポイント】
■残業月10~20時間程度でワークライフバランスも整えやすい環境
■時差出社が可能
■当社は穏やかな方が多く、落ち着いた環境で業務に取り組めます
■63歳定年、~65歳嘱託、65歳以降も検討可 長期的に就業が可能
■創業70年以上の老舗企業
■独立系ビルメンテナンス企業の中でトップクラスの売上と規模
■ビル管理業務のパイオニアとして評価の高い企業!大きな組織での人事制度に携わるチャンス

★★同社は会社の目標のひとつに「社員の幸せ」を掲げています★★
・各種保険はもちろん、各種休業や見舞金、奨励金、社宅制度など様々な制度を設けています。
・ワークライフバランスも推進しており、同社の月平均残業時間:15時間、有給休暇の取得日数:13.6日

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

350万円〜600万円

勤務地

東京都

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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