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更新日:2025.12.17

製造技術担当【豊橋本社/将来の幹部候補】

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 400万円〜580万円
  • 愛知県豊橋市
  • 生産技術・プロセス開発
  • -

【冷凍・空調用自動制御機器メーカーのパイオニア!業界トップシェアの商材を数多く持ち、グローバルに展開しています】
【中途比率】50%以上 【離職率】5%以下

Job No.81204057

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当グループは1949年の創業の自動車・家電空調制御器の専業メーカーです。独自技術とグローバル(世界7カ国10工場)展開により、カーエアコン分野で60%、ルームエアコン分野で30%の世界トップクラスシェアを誇ります。

※関連会社の(株式会社不二プレシジョン)での採用予定のポジションです※

カーエアコン、ルームエアコンの内部機器(冷媒流量の制御)を製造する工場にて、製造技術職として総合的に従事頂きます。

【職務内容】
・生産ライン設備の立ち上げ(企画・仕様決定・開発)
・ライン自動化機器の設計制作・電気設計・プログラミング
・機器のメンテナンス・保全・修理
・試作品の製造、評価、研究
・生産ラインの効率・安全性の改善
・グループ会社への技術支援・指導
旋盤加工(真鍮・ステンレス・樹脂) ファナックCNC・三菱メルダスCNC操作(Gコード・Mコード) ・マシニングセンター・ダイヤルゲージ・ハイトゲージ等使用・芯出し及び平行出し ほか

取引先は大手家電メーカー(エアコン関係)および車載メーカー(デンソー様)。主力製品である「カーエアコン用膨張弁」は国産車の9割に搭載され、世界シェア60%を誇ります。
洗練された品質マネジメント体制のもと幅広い裁量で業務が行えるため、技術者として高度なノウハウが身に付きます。将来的にはグループ海外工場や海外取引先によるグローバルな活躍も可能です。
今回は総合職としての採用のため、業務経験者の方は現職員と同等レベルの待遇(基本給・社員等級)とキャリアプランをご用意します。

【魅力ポイント】
豊橋・豊川で、暮らしに欠かせないエアコンの内部機器を製造。主力製品である「カーエアコン用膨張弁」は国内90%世 界60%の車に搭載される世界ナンバーワンシェアを誇ります。
親会社の不二工機グループは国内海外4700名規模、冷凍・空調 の制御機器トップメーカー。当社はその中核工場として、今後の需要拡大が見込まれる省エネ・電気自動車用の特許製品を生産しています。
中小企業としての業務裁量の多さ+大手グループの安定した経営基盤の両立が当社のポイントです。

会社特徴

★創業70年以上の老舗メーカー!!高い制御技術を武器に高い認知度有★
★勝負をしながら堅実な経営基盤を築いております★

【会社特徴】
■カーエアコン用の温度膨張弁、電磁弁、圧力スイッチ、レシーバドライヤ、家庭用・ビル用・業務用エアコンの電動リニア制御弁、ドレンポンプなどの自動制御機器を柱としています。そして、全ての製品で日本シェアトップを誇ります。(勿論、中には世界シェアトップ商材も複数ございます。)
■新技術の知的財産権も戦略的に活用しています。同社の製品が国内すべての自動車メーカーに採用されていますので、世界トップクラスのシェアを確立する要となっています。
■同社の主力商品であるカーエアコン用膨張弁は、世界規模で競争のし烈な自動車部品産業にあって、日本、米国のビッグ3、欧州主要メーカーの車に搭載されています。また、ルームエアコンに関しては、近年日本、アジアのみでなく、欧米からの引合いが増大しています。
日本のヒートポンプ技術が能力、省エネ、そして環境の観点から世界中で注目され、同社の技術が無くてはならない存在になっております。
■次世代環境自動車と呼ばれるEV(電気自動車)、FCV(燃料電池車)にも搭載され、益々同社へのニーズは増加しております。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■ものづくりへの関心(やる気を重視)
■基本的なPCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント)

【歓迎要件】
■生産技術業務の経験者、スキル保持者
■機械分野の設計技術経験者
■技術者としてスキルアップを目指したい方
■工業系・工学科系 卒業の方(第二新卒歓迎)
■優遇技能…図面読解(幾何公差)/NCプログラミング/CAD/CAM/画像処理操作/測定器取扱(マイクロゲージ、工具顕微鏡)/設備保守/三菱シーケンサプログラミング 他

役職

-

予定年収

400万円〜580万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
家族手当:配偶者 15,600円
   子1人につき 6,600円
住宅手当:世帯主15,300円 or 一人暮らし10,400円
残業手当:割増率1.30(法定1.25より優遇)
通勤手当:距離に応じ 最大20,000円

学歴

不問

勤務地

愛知県豊橋市明海町3番地55 株式会社不二プレシジョン本社(豊橋事業所)

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
長期連休あり(年末年始、GW、夏季、各8~9連休) 入社後3ヶ月で有給休暇付与(最大10日)※平均有給取得日数=15日 ※祝日は出勤となります。(GWや年末年始など一部除く)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
面接2回 適性検査

会社概要

事業内容

■冷凍・冷蔵・空調及びカーエアコン用自動制御機器の製造及び販売、これに付帯関連する事業

【グローバル展開】
■早期から海外へ進出し8つの製造拠点がございます。技術力、品質、コストどれをとっても、業界でトップレベルの競争力があります。
※国内外の工場含めこれからも拡大していく計画がございます。

本社所在地

東京都 世田谷区等々力7丁目17-24

企業URL

http://www.fujikoki.co.jp

設立

1949年11月

資本金

298百万円

従業員数

単体:600人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【中途比率】50%以上 【離職率】5%以下
【特別積立休暇】2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、万が一の病気・怪我・介護の際に利用できる制度です。
【不二工機の強み】当社のコアコンピタンスは『冷却技術』。エアコン等に必要不可欠な電磁弁・膨張弁等を製造しています。創業当初から徹底した品質管理を行い、不良品率は1ppm(100万分の1)以下。国内完成車はもちろん米国ビックスリーにも採用されており、世界を走る自動車の2台に1台には同社の製品が使用されています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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