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更新日:2025.10.06

システム運用エンジニア【MUFGの内販100%】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 711万円〜810万円
  • 東京都多摩市
  • Web・オープン系 > 社内SE
  • -

◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆
◆働きがいのある会社4年連続ベストカンパニーにランクイン◆リモート8割/離職率2割/有給取得率8割/プラチナくるみんマーク取得企業◆

Job No.81206827

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

MUFGは国内外の膨大な顧客基盤に対し様々な金融商品・サービスを提供しており、サービスを支えるIT・システムは社会インフラとして根付き、常に安心・安全・安定が求められています。
また、グループ各社合わせて数千に及ぶ巨大なシステム・ネットワーク群は年々高度化・複雑化しており、これらのシステムを安定的・効率的に運営していく為には運用業務についても日々進化が求められています。
MUFGのITサービス業務を支え、今後の進化を推進していきたいという熱意のある方を募集しています。

【具体的な業務内容】
MUFG各社のコンピューターシステム・ITサービスを安定的・効率的に運用し続ける為の運用管理業務を担って頂きます。
■MUFGの巨大で複雑なシステム群の運行管理を推進して頂きます。
(プロジェクト計画~稼働後の評価・改善まで)
■新規システム導入や大規模システムの改修の際に、運用設計の評価・運用側対応の推進・管理等を行っていただきます。

【同ポジションの魅力】
■ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。
■MUFG・三菱UFJ銀行のグローバルで巨大なシステムの運用を経験する事ができます。
■システム構成、データフローやコスト構造、ステークホルダーなどの全体観を把握すると共に、広くTCO削減・QCD向上に役立つ手法や考え方についての知見を得る事ができます。
■社内には多様な有識者が多く在籍しており、業務を通じて総合的な視野・視点・視座の拡大が可能です。
■想い描くキャリア像を上司や会社と共有し成長を続け、着実なステップアップを支援していきます。また、社内公募制度や様々なキャリア開発プログラム、自己啓発、社内外研修といったOFF-JTを利用しながら常に成長できる環境を提供します。

【想定キャリアパス】
システムエンジニア→ オペレーションディレクター:システム運用のスペシャリスト(現場を支える運用専門のコア人材)
システムエンジニア→ ITサービスマネージャー:運用本部内マネジメント(運用組織のマネジメントとして当社のIT運用戦略立案・遂行をリードするポジションへの登用)

開発エリアへのキャリアチェンジもチャレンジ可能
・ITスペシャリスト:専門性を活かし、主にシステム設計・開発・構築・テスト・運用を主導する。
・プロジェクトマネージャーエキスパート:大小へ並行する複数プロジェクトを牽引・コントロールを行う。

【組織について】
MUFG・三菱UFJ銀行のシステム運用導入・支援・管理を手掛けています。
運用管理業務を中心に実務経験を積み当社が扱うシステム・サービスや具体的な業務内容を把握し、段階的に役割範囲を広げて頂きます。
先々はメイン拠点である関東への異動やオペレーションディレクターとして活躍頂くも想定しています。
社員約45名、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると90名程度の組織です。

【同社について】
三菱UFJフィナンシャル・グループは「世界が進むチカラになる。」を存在意義として掲げ、「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」を目指す、世界で5番目に大きな金融グループです。三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社(MUIT)は「安心・安全・安定でMUFGを「支え」、金融×ITでMUFGを「変える」、メインドライバーとなる」ことを存在意義とし、ITプロフェッショナル集団として、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社の業務を中心に、企画から運用までの全ステージでITソリューションを担い、牽引しています。国内約600拠点、海外50か国以上約3,000拠点と、3,400万人の個人のお客さま、および130万社の法人のお客さま(2019)を支える巨大なグローバル金融システムの安全性・信頼性に責任を負うとともに、AI、マイクロサービス、クラウドなど、業界でも先端的な取組みを次々と行っています。

会社特徴

三菱UFJフィナンシャル・グループは「世界が進むチカラになる。」を存在意義として掲げ、「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」を目指す、世界で5番目に大きな金融グループです。三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社(MUIT)は「安心・安全・安定でMUFGを「支え」、金融×ITでMUFGを「変える」、メインドライバーとなる」ことを存在意義とし、ITプロフェッショナル集団として、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社の業務を中心に、企画から運用までの全ステージでITソリューションを担い、牽引しています。国内約600拠点、海外50か国以上約3,000拠点と、3,400万人の個人のお客さま、および130万社の法人のお客さま(2019)を支える巨大なグローバル金融システムの安全性・信頼性に責任を負うとともに、AI、マイクロサービス、クラウドなど、業界でも先端的な取組みを次々と行っています。

【働く環境】
・2020年度より服装を完全自由化(銀行のお客さまがお越しになる拠点の場合マナースタンダードあり)
・テレワーク/リモートワークを積極推進!約8割の社員が在宅勤務、サテライトオフィス勤務実施
・年次有給休暇取得率82.8% 育児休暇取得率:男性88.8%、女性100%(2020年4月時点)
・福利厚生充実(プラチナくるみん、えるぼし、トモニンの政府認定)
・キャリア形成を支援する制度も豊富

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■システム運用もしくは運用設計業務の実務経験

【歓迎要件】
■ITILに代表されるシステム運用/ITサービス管理の知識
■システム基盤(OS・APサーバ・DBサーバ、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ等)並びに監視設計の知識

役職

-

予定年収

711万円〜810万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当
時間外手当(1分単位で支給(超過勤務分全額支給))、扶養手当、通勤手当(新幹線、特急料金、急行料金、グリーン料金等は除く)、食事手当、託児補助、在宅勤務手当あり
企業年金、財形預金(奨励金あり)、慶弔金制度、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか、昼食費等・住宅手当・住居移転手当ほか(当社規定による)社員食堂あり

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都多摩市唐木田3-1-1
<最寄駅>唐木田

勤務時間

8:40~17:10

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇4日、5日/10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、看護休暇 等 有給休暇( 年間 最高21日 (翌年度繰越制度有))

選考フロー

面接回数3回
1次:人事 ⇒ 2次:現場 ⇒ 最終:人事部長/役員
※Web適性検査があります(事前学習等は不要)

会社概要

事業内容

三菱UFJフィナンシャル・グループ各社をIT面から支える【金融×IT】のプロフェッショナル。銀行系システムをはじめ、証券、カードのシステム企画・開発を担当。MUFGグループのIT戦略の中核を担っております。
【主要クライアント】
三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社
【業務内容】
■システムの企画・設計・開発・販売
■システム運用および保守管理の受託
■コンピューターの導入およびコンサルティング
■システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
■電気通信業務およびそれに附随する業務
【株主】三菱UFJ銀行85%、MUFG15%

本社所在地

東京都 中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス

企業URL

http://www.it.mufg.jp/index.html

設立

1988年06月

資本金

181百万円

従業員数

単体:2015人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

●MUFGは年間数千億円のシステム投資を行っており、同社が担う銀行システム開発も数千万円~数百億円まで大小さまざまな開発案件が並行で走っています。メガバンクという社会インフラを支えるシステムの開発に寄与いただくことが可能です。
●国内最大、世界有数の金融機関である三菱UFJグループを支える中核IT企業!内販100%のため【情報システム部門】の立ち位置で上流~参画が可能です。
●スぺシャリスト、マネジメント、ビジネスアナリスト、アーキテクト、テクニカルリード等豊富なキャリアパスがございます。
●「えるぼしマーク」「優良子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得企業)」等も取得をしており、ワークライフバランスの整ったメリハリのある環境です。
●諸手当:社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの(昼食費や在宅勤務時の費用等)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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