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更新日:2025.10.12

化学・繊維・素材メーカー
【東京】企画管理職(企画管理部 )

  • 未経験可
  • 400万円〜800万円
  • 東京都
  • 営業企画 > データサイエンティスト
  • その他管理職
Job No.81207741

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
パイプ・素材事業部の企画管理部にて、営業部門や技術開発部門、工場などの社内関係部門と連携し、販売戦略の策定、販売促進企画の立案・実行、営業部門への支援など販売戦略を実行するための様々な業務をご担当頂きます
【具体的な職務内容】
<情報の集約・分析>
・納入実績のとりまとめ、顧客満足度・不満足度調査のとりまとめ
・情報分析のうえ、クレーム・品質不良を予測し、営業部門や技術開発部門、工場などにフィードバックを行い、不適合防止や製品改善・改良の支援を行う
<営業戦略の企画・立案、遂行>
・市場ニーズおよび顧客ニーズの収集・分析
・市場ニーズおよび顧客ニーズに合った営業戦略の企画・立案
<広告宣伝業務>
・展示会出展(例:水道展)
・各種媒体への広告出稿(例:配管関連書籍)
・パンフレットなどの各種制作(制作そのものは制作業者様に外注しています)
※今後、展示会出展の効果検証、広告出稿先・媒体・ツールの見直しを検討しており、広告・マーケティングのノウハウを有している方を求めています。
<採用・教育>
・パイプ・素材事業部における採用・教育の支援(例:新規入社者に対する教育プログラム策定、インターンシップ企画・実施)
・パイプ・素材事業部の要員計画・採用進捗管理
<営業業務の支援>
・営業支援ツールの導入・運用支援
・営業業務のマニュアル作成・整備・改訂
・営業業務の改善・支援および効率化の推進
<その他>
当部でまだ行ったことがない未経験領域についても、アイディアを出し合い、ともに挑戦し取り組んでいただける方を求めています。

【仕事のやりがい】
・自らの企画力、提案力を発揮できる
・事業部方針への関与

【仕事の難しさ】
・一定の知識(業界、製品)、企画力及び行動力が必要

【採用背景】
将来的な人員構成を見据えた増員のため

【配属先情報】
◆パイプ・素材事業部/企画管理部(主任/副主任ポジション)
■事業内容:高密度ポリエチレン管を使用した配管システムの企画・設計・製造・販売・施工
■事業部のミッション
パイプ・素材事業分野の事業戦略及び営業戦略を企画・立案し、遂行すること。
(具体的には)
・実績・情報の集約・分析
・事業戦略及び営業戦略の企画・立案、遂行
・技術開発戦略の技術開発部と協同しての企画・立案、遂行
・知的財産戦略の企画・立案、遂行
・需要開拓及び新事業、新製品開発の情報収集及び分析
・業務提携及び取引先拡大の企画・立案、遂行
・人材の強化、育成並びに新規採用
・商品のIR及び広告宣伝業務
■その他
・パイプ・素材事業部の配下に、パイプ営業部、素材営業部のほか、工事部、技術開発部があります。
・企画管理部には5名が在籍しています。
 ※2025/02/5時点情報 
 ※社員年齢構成:60代1名、50代1名、30代1名、派遣社員2名
 ※部員構成:部長1名、管理職1名、一般職1名
■当社製品の特長
当社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。
当社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。
また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化(アラミド補強、保温)など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。

【働き方】
・外勤:有
 頻度 2回/月
 主な外勤先 製品採用工事現場視察(知識向上)
   展示会場所等(東京ビッグサイト他、地方会場)
・出張:有
 頻度 2~3回/年
 平均出張日数 2日~3日/回
 主な出張先 展示会場所等(東京ビッグサイト他、地方会場、大分工場) 
・転勤:当面なし
※企画管理部は本社にしかない組織であるため、部署異動がない限り、転勤は発生しません。
・残業:10時間/月
・定年:65歳(役職定年なし)

募集要項

役職

その他管理職

予定年収

400万円〜800万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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