日油株式会社

【茨城・つくば】事業化に向けた基礎研究（テーマリーダー候補）

【業務概要】
先端技術研究所にて、新規事業化を目指した基礎研究をご担当いただきます。
大学や外部機関との連携を通じて新たな技術や製品の可能性を探求し、事業化に向けた研究開発を推進する役割を担っていただきます。

【メイン業務】
　・新製品開発における実験計画の立案/実行/進捗管理/指導育成
　・大学等外部機関との共同研究や委託研究の推進と導入
　・研究所における応用研究や開発研究

◆担当テーマ
エレクトロニクス素材をご担当いただく予定です。具体的には、熱制御素材や二次電池素材の素材・部材開発、技術・プロセス開発、用途開発を想定しています。チームごとにテーマを割り振り、基本的には1人1テーマを担当しますが、多い場合で3テーマを並行してご担当いただくこともあります。テーマはローテーション制で、多様な研究領域に取り組める環境です。扱うテーマは、大学やスタートアップ企業から募るケースもあれば、自社で提案したテーマを事業化に向け進めていただくケースもございます。　事業化の目途が立った段階で事業部へ移管し、量産化については各事業部と連携します。

【業務のやりがい】
・既存の事業領域にとらわれない、新規事業の創出を目指した研究に携わることができます。
・大学等社外研究機関との協創に力を入れており、共同研究に携わるチャンスがあります。
・顧客や事業部の研究開発・営業等、幅広い関係者と協力しながらプロジェクトを推進できます。
※将来的に研究テーマをリードするマネジメント候補として期待しております

【配属先】
研究本部　先端技術研究所（総合職）
◆バイオマテリアルや機能材料、ファインポリマーを主体に息の長い研究に取り組んでいます。
　また研究機関との情報交換・技術交換をはじめ、異業種を含めた幅広い共同研究を積極的に行っています。


【同社について】
■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。
■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。
■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。
※2023年度進捗（一例）※
・DX推進者の選定＆育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進（自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入（要件定義フェーズ）、設備保全管理システムの導入（運用開始）等
■数値で見る日油（2022年度）：
平均勤続勤務年数：18.9年／月平均所定外労働時間：13.4時間／平均有給休暇取得日数：15.1日

★★★バイオから宇宙まで、新しい価値を創造する機能材化学メーカー★★★
日油は「バイオから宇宙まで」をキャッチフレーズに、幅広い事業領域をもつ機能材化学メーカーです。1937年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、長い歴史の中で事業を展開、現在7つの事業へと発展しました。それぞれの事業部門が固有の技術と製品を有しており、各業界でオンリーワン、ナンバーワンの評価を得ている製品を展開しているところが大きな特徴です。有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の身近なものの素材から、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケット全てに同社の推進薬が使われ、日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。
▼身近な日油製品
シャンプーやボディソープといったトイレタリー商品や、製菓・製パン、サプリメントなどおいしさと健康へ注力した食品分野、また薬の副作用を抑える医薬素材（DDS）や生体適合性ポリマーなど、医療の分野でも同社の素材が活躍しています。更に、国内で打ち上げられる宇宙ロケットの固体推進薬においては国内唯一のメーカーであります！
▼働き方について（2020年度）
【平均勤続年数：19年】【月平均時間外労働時間：14.1時間】【平均有給休暇取得日数：14.4日】
▼男女別の育児休業取得率　
（対象とする労働者すべて）男性：95.2%、女性：100%

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・大学院（修士課程）修了以上※化学系専攻
・研究開発業務のご経験
・企業における研究開発リーダーやプロジェクトマネジメントの経験


【歓迎要件】
・企業における研究開発マネジメントの経験
・学術機関勤務における学生指導やマネジメントの経験
・TOEIC(R)テストで600点程度以上の英語力