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更新日:2025.10.17

システムインテグレーター
新規事業企画/ビジネスサービス創造【製造Tech領域】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 900万円〜1100万円
  • 東京都
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81209784

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

お客様自身も気づいていない本質的な課題を特定し、AIやクラウド、エッジといった我々の技術力と掛け合わせることで、これまでにない新しい事業やサービスを創造していただきます。

【採用背景】
製造業界へ向けた事業拡大へ向けた募集
受託開発しながらも、継続的な収益をあげていくリカーリングジビネスを行っていきたい。
クラウドだけでなく、AIで製造業界へ貢献をしていきたい(クラウド×AIで業界のイニシアティブを取りたい)
⇒将来的にはロボティクス領域へも拡大していきたい狙いがあります。

【具体的な職務内容】
単にモノを売るのではなく、顧客と共に「体験価値」を創出し、製造業の未来を切り拓く事業のグロースを担っていただきます。
業務としては大きく3つございます。(お任せする範囲はご希望とご経験を考慮します)
■事業企画・戦略立案
市場や顧客の潜在的なニーズを深く洞察し、「何を」「なぜ」創るべきか、という事業の根幹を定義します。
 - 製造業が抱える課題と、自社の技術(AI・クラウド・エッジ)を結びつけた新サービスの企画立案
 - 事業計画、収益モデル(特にリカーリングモデル)の策定と事業採算性の評価
 - マネージャーやエンジニアと連携し、事業のコンセプトを具体的なプロダクト構想へ落とし込み

■事業立ち上げ・推進
企画した事業やサービスを具体的な形にし、市場に投入して成長の土台を築きます。
 - アーリーアダプターとなる初期顧客の開拓と、強固なリレーションシップの構築
 - 事業計画に基づいた、パートナーアライアンス戦略の立案と実行
 - マーケティング・営業チームと連携した市場投入戦略(Go-to-Market戦略)の策定と実行

■事業グロース・パートナーシップ構築
立ち上げた事業をさらに成長させ、より大きなエコシステムを構築します。
 - 既存事業のKPIを分析し、事業モデルや提供価値の改善を主導
 - 既存パートナーとの連携を深化させるとともに、新たな協業先を開拓し、事業のエコシステムを拡大
 - モビリティ領域、スマートファクトリー領域に留まらず、エネルギーマネジメントやロボティクスといった隣接領域への事業拡大をリード

【入社すぐの業務】
ご経験に合わせて担って頂く業務は異なりますが、
IoTの原型サービスは既にあり、同サービスの磨き上げ・追加サービス企画・0→1での提案を担っていただきます。

【配属組織】
製造部門 ※部門メンバーは50名
┗ビジネスチーム 3名
※製造領域に特化する部門のなかでビジネスサイド(事業企画/開発/マーケ)を行う組織です。
※製造部門の8~9割はエンジニアとなります。

【同社の魅力】
■最先端の製品を取り扱える
日本でまだサービスが始まっていないパートナーのサービスを取り扱うことも多くあります。最先端のテクノロジーに触れることで、多くの専門知識やITに関するノウハウをためることができます。
■情報の発信/お問い合わせ増加
同社は製品のセールスに加え、掲載記事が4万本以上に技術系オウンドメディアを運営しております。
《オウンドメディア:Developers IO》
https://dev.classmethod.jp/
■AWS御三家の1社
・サーバーワークス:インフラ構築
・クラスメソッド:ハイレベルな技術者集団としてのブランド
・アイレット:AWSエンジニアの多さ
※AWS御三家の強み ⇒ 共通してマルチ戦略強い
《なぜ「御三家」と呼ばれるのか?》
東京リージョン開設前(2011年以前)からAWS事業に参入していた先駆者となります。
各社AWSのプレミアティアサービスパートナー(最上位)に認定されており、売上・技術力・人材育成・導入実績など、業界トップクラスの評価を受けています。

【参考サイト】
■コーポレートサイト
https://classmethod.jp/
■採用サイト
https://careers.classmethod.jp/
■Developers IO
https://dev.classmethod.jp/
■クラスメソッド公式Youtubeチャンネル
https://www.youtube.com/@classmethod-yt/videos

募集要項

役職

-

予定年収

900万円〜1100万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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