スマートフォン版はこちら
更新日:2025.10.18

【大阪】セキュリティ担当・システムリスク管理

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 660万円〜810万円
  • 大阪府東大阪市今米
  • セキュリティコンサルタント > セキュリティエンジニア
  • -

国内大手のカードローンサービス「レイク」を運営、ブランド創設から50年 誇りある「生活者のための金融サービス」企業を目指しています
残業が少なく働きやすい職場環境/安定性◎/穏やかでフラットな社風

Job No.81209974

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【システムリスク管理部での業務】
当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化する2線としての業務
システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム(サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム)で構成されています。

【サイバーセキュリティチームの仕事内容】
・新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務にて、システム全体及び組織全体のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からお客様の金融資産や情報を守ります。
・最新の金融系セキュリティ状況を把握し、現状のセキュリティリスク評価を経営陣報告。経営判断など組織の成長やリテラシー向上を目指します。

【主な役割と職責】
<シニアスペシャリスト>
以下の業務を中心にご自身の経験を踏まえて、サイバーセキュリティチームのリーダーとしての役割を担っていただきます。

■新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務
いずれかの役割を担当或いは統括していただきます。
・セキュリティインシデントの検知、対応、復旧、再発防止策の策定
・脅威情報の収集や分析、インシデント対応手順の策定
・セキュリティ基準策定や、社内規程策定及び改訂?
・システム全体のセキュリティアセスメント及び下記関連部署への是正指示
・システム要件及び構成時のセキュリティデザインレビュー(システムのセキュリティ評価)
・?従業員へのセキュリティ教育(新人、全社員、役員)及びセキュリティ訓練
・若手社員のサイバーセキュリティ人員としての育成

<スタッフ>
以下の業務を中心にご自身の経験を踏まえて、サイバーセキュリティチームとして役割を担っていただきます。

■新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務
上司のサポートを得ながら、いずれかの役割を担当していただきます。数年で一通りのことができるようになることを目指します。
・セキュリティインシデントの検知、対応、復旧、再発防止策の策定
・脅威情報の収集や分析、インシデント対応手順の策定
・セキュリティ基準策定や、社内規程策定及び改訂?
・システム全体のセキュリティアセスメント及び下記関連部署への是正指示
・システム要件及び構成時のセキュリティデザインレビュー(システムのセキュリティ評価)
・?従業員へのセキュリティ教育(新人、全社員、役員)及びセキュリティ訓練

会社特徴

◆◇  SBI新生銀行100%出資のグループ企業  ◇◆
----------------------------------------------------------------------
【会社概要】
同社は、1994年10月に米国GEキャピタルの子会社として事業を開始いたしました。
■個人向けローンビジネスを核として事業領域を拡大し、現在はTインフラ提供等の
 システムインテグレーション事業を展開。さらに、アジア市場への進出など、
 積極的に事業領域の拡大を進めています。
■システムインテグレーション事業では、ITインフラを自社開発しています。
 金融機関では難しいと言われているオープン系システムへの移行も自社で成功させ
 すでに10年以上の実績があります。

【特徴】
■徹底してお客さま視点に立ったサービスは、優れた顧客調査・商品開発のノウハウやリーン・シックス・シグマ手法を織り込みながら長年培ってきたプロセスマネジメント技術、最新鋭のIT技術などが強みです。
■穏やかな社風で残業が少ないです。社員同士も仲が良く働きやすい環境です。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・情報セキュリティ関連の実務経験1年以上(ネットワーク・サーバ・クライアント・データベース等のセキュリティ設計の経験、その他脆弱性対応、サイバー攻撃に対する障害対応の経験、それに準じる知識)
・CSIRTやそれに準じる機能の知識。

【歓迎要件】
・情報セキュリティに関する社内啓蒙活動の経験
・サイバーセキュリティ対策とインシデント対応経験

役職

-

予定年収

660万円〜810万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
社員持ち株制度、海外研修制度、財形貯蓄制度、在宅勤務(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)
団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度)
年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます。

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

大阪府東大阪市今米1-2-43 LIセンター

勤務時間

9:00~17:20

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、9日間の連続休暇あり 【有給休暇】 入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日) 2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大20日) ストック休暇制度

選考フロー

面接回数3回

会社概要

事業内容

■新生フィナンシャル カードローン事業
■信用保証事業
■金融システムインフラ事業
■海外事業

本社所在地

東京都 千代田区外神田3丁目12-8住友不動産秋葉原ビル

企業URL

http://shinseifinancial.co.jp/

設立

1991年06月

資本金

100百万円

従業員数

単体:1395人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

●選考ステップは、以下を予定しています。
① 書類選考
② 1次面接(WEB) *部署の選考担当による面接 *WEB面接ツールはTeams
③ 2次面接(Web) *部署の上位者による面接   *WEB面接ツールはTeams
④ 3次面接(WEB) *人事部採用担当による面接 *WEB面接ツールはTeams ※SPI等の適性検査はありません。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。