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更新日:2025.10.20

【山形/高畠町】社内SE(生産システム構築・改修)

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜600万円
  • 山形県東置賜郡高畠町
  • 社内SE > ヘルプデスク・テクニカルサポート
  • -

★国内唯一の紙幣印刷機メーカーであり、小森グループの生産拠点として、国内はもとより世界50か国以上に製品を輸出し、紙幣をメインの決済手段としている国々のニーズにお応えしています★
★商業用印刷機では国内シェアを独占しており、世界的にもトップレベルのシェア率を誇っています★

Job No.81210164

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

国内唯一の紙幣印刷機メーカーである小森グループの生産拠点である同社にて、社内SE業務(生産システムの構築・改修、サーバー・ネットワーク管理業務等)をご担当いただきます。

【職務内容】
入社直後は、社内システムの改修・レガシー対応、サーバー・ネットワーク管理業務、各種アカウント管理から担当いただき、将来的には社内業務改善の為のシステム構築やシステムアプリケーションの開発に携わっていただきます。携わっていただくシステムとしては生産システムの構築・改修がメインとなります。

■就業環境:
・年間休日数129日、残業月15時間程度と山形県内では就業環境が非常に良く、社員の平均勤続年数も23年と長期的に就業いただける環境です。
・工場の稼働スケジュールは平日の日中が中心となるため、夜や休日に緊急の呼び出しは基本的にございません。

【組織構成】
入社後に配属となる人事総務課ICT推進係には、現在3名(50代1名、40代1名、30代1名)が在籍しています。

会社特徴

東証プライム上場の小森コーポレーションのグループ企業であり、国内唯一の紙幣印刷機メーカーの生産拠点として、国内はもとより世界50か国以上に製品を輸出している企業です。印刷機械の供給者として、品質を重視した事業活動を展開し、全世界の様々なユーザーニーズにお応えし、お客さまに感動していただける製品やサービスを届けるため、社員一人ひとりが顧客感動企業の実現に積極的に取り組んでいます。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・VB.netでの設計開発経験

【歓迎要件】
・Oracle経験者、IT系業務経験者
・サーバーやネットワーク系業務経験者
・社内システムエンジニア経験者

役職

-

予定年収

400万円〜600万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当:実費支給(上限13,000円/月)
家族手当:配偶者・子(税扶養に限る)
住宅手当:有扶養世帯主:10,000円、単身世帯主:7500円(3ヶ月に一度、三か月分をまとめて支給)
退職金制度:勤続2年以上
その他:財形貯蓄制度/社員持株制度

学歴

不問

勤務地

山形県東置賜郡高畠町大字福沢300
<最寄駅>高畠

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇ほか

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

【各種印刷機械の製造及び歯車の加工】
■印刷機械の専業メーカーである小森ブランドのオフセット印刷機械、デジタル印刷機械、プリンテッドエレクトロニクス機を開発・設計・調達・機械加工から組立さらに製品の搬入

■主要製品:
(1)LITHRONEシリーズ
・LITHRONE G37:A全判オフセット枚葉印刷機
・LITHRONE G29:菊半裁寸延オフセット枚葉印刷機
・LITHRONE A37P:A全判反転機構付オフセット枚葉印刷機
・LITHEONE G37P advance:A全判反転機構付オフセット枚葉印刷機
(2)Impremiaシリーズ
・Impremia IS29s:高品質・高信頼性・安定

本社所在地

山形県 東置賜郡高畠町大字福沢300

企業URL

http://www.komori-yamagata.co.jp

設立

1970年05月

資本金

1600百万円

従業員数

単体:350人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【教育制度・資格補助補足】
■社内外教育
■通信教育
■資格取得に向けた費用補助

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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