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更新日：2025.10.22
- 入社実績あり
【札幌】主計部主任職【IPO準備企業】
- 456万円〜478万円
- 北海道札幌市中央区
- 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
- -
■総合リサイクル業として道内トップクラス(IPO準備会社)
■幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開
Job No.81210273
仕事内容
職務詳細
| 総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、下記業務をお任せします。 |
|---|---|
会社特徴 | ■鈴木商会は設立７０年を迎えた北海道を代表する総合リサイクルの専門企業です■ |
職場環境 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
＜資格＞■日商簿記1級歓迎 | |
役職 | - |
予定年収 | 456万円〜478万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度 通勤手当/公共交通機関の1ヶ月定期代（上限金額26,000円、実費支給）、住宅手当(一律15,000円)、家族手当(扶養家族１人目26,500円、以降3,000円/人)、役職手当（主任10,000円、係長20,000円、課長40,000円、次長50,000円、部長60,000円）、退職金制度（三年以上勤務）、確定拠出企業年金制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、健康診断 他 |
学歴 | 専修・専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤・加藤ビル6F ＜最寄駅＞札幌 |
勤務時間 | 8:30～17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、夏期休暇、年末年始休暇 等 有給休暇：入社日に10日付与、それ以降は毎年4月に法律で定められた規定数を付与 産休・育休(取得実績100％)、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度(有給休暇とは別に年2日付与) |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類選考→web適性検査→1次面接（主計部責任者、人事部）→2次面接（管掌役員、主計部責任者、人事部）→採用内定 ※入社日等はご相談に応じます。 |
会社概要
事業内容 | （１）資源リサイクル事業～産業廃棄物やビルの解体現場などから生じる金属スクラップを産業資材に再生する事業です。 （２）家電リサイクル事業～家電や廃パソコン等OA機器の解体・分別を、リサイクル率向上のため手作業で行っています。 （３）アルミ精錬事業～廃車のエンジンやアルミホイール、アルミスクラップ等を溶解炉で溶かし、アルミインゴット（延べ棒）に再生して工場等へ出荷しています。 （４）ELV（自動車リサイクル）事業～廃棄自動車を解体し、使える部品をメンテナンスしてから各地の整備工場などへ出荷しています。 （５）漁網リサイクル事業～廃棄漁網を様々な製品の原材料となるペレットとして再生する事業です。 |
|---|---|
本社所在地 | 北海道 札幌市中央区北四条西４丁目１伊藤・加藤ビル ６Ｆ |
企業URL | http://www.suzuki-shokai.co.jp/ |
設立 | 1953年08月 |
資本金 | 98百万円 |
従業員数 | 単体：528人 連結：- |
売上高 | 26416百万円 ※2024年08月期 |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
あたりまえをあたらしく。私たちは資源循環型製造業を目指します。
【あたりまえをあたらしく。】
世の中が求めるものは常に変化しています。持続的に地球環境を保全し、地域の人間、動植物に貢献する取り組みの事業化をはじめ、常にいままでの「あたりまえ」を変革し、「あたらしい価値」を生み出していく。捨てることが「あたりまえ」だった物に、「あたらしい命」を吹き込む。それが私たちの存在意義です。
【資源循環型製造業を目指して】
私たちが撤去作業、解体を通じて原料を発生させる立場となり、工場に集荷した全ての荷物を埋めたり燃やす事なく新たな製品に生まれ変わらせることができる。この実現を目指しているし、目指すべき世の中だとも思っています。北海道内で全て完結させる資源循環型製造業を目指します。
【あたりまえをあたらしく。】
世の中が求めるものは常に変化しています。持続的に地球環境を保全し、地域の人間、動植物に貢献する取り組みの事業化をはじめ、常にいままでの「あたりまえ」を変革し、「あたらしい価値」を生み出していく。捨てることが「あたりまえ」だった物に、「あたらしい命」を吹き込む。それが私たちの存在意義です。
【資源循環型製造業を目指して】
私たちが撤去作業、解体を通じて原料を発生させる立場となり、工場に集荷した全ての荷物を埋めたり燃やす事なく新たな製品に生まれ変わらせることができる。この実現を目指しているし、目指すべき世の中だとも思っています。北海道内で全て完結させる資源循環型製造業を目指します。
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
