サクサ株式会社

【横浜/健康保険組合の事務職】東証スタンダード上場/土日祝休

【期待する役割】
同社の健康保険組合の職員として、健康保険組合業務をお任せします。

【職務内容】
■保健事業
・特定健診、特定保健指導の実施および国への報告
・特定保健指導の実施（対象者の選定、ベンダーとの調整）
・データヘルス計画の実績管理

■その他
・適用、給付、柔整など、幅広く健康保険組合の業務を担当

【組織構成】
理事長(1名)、常務理事(1名)、事務長(1名)、職員(2名)

【備考】
サクサ株式会社で採用し、サクサ健康保険組合へ出向となります。
※サクサ健康保険組合：サクサグループの内、加入事業所３社の健康保険組合制度の運用

■当社の強み
私たちの大きな強みは、顧客の要望に自社で開発して、提案から保守までワンストップで対応できる、いわば“モノづくり”の高度な技術力です。昨今“モノづくり”ビジネスが重要視されない風潮がある中で、私たちは“モノづくり”こそが、ビジネスの根底にあると考えています。もう一つの大きな強みは、中堅・中小企業に強力な販売網を持っていることです。そして、主要事業基盤による高い財務健全性を活かし、成長・育成領域のビジネス、DX、人的資本へ積極的な成長投資を行っていきます。

■新規事業展開
当社は、2030年のありたい姿を「中堅・中小企業のDX推進サポーター」に掲げ、お客様・パートナー・SAXAとの共創を通じ、「多様なサービスを生み出すフレキシブルなモノづくり」と「モノのコト売りに留まらないデータ活用サービス」を適切に組み合わせた新たな価値提供によって事業ポートフォリオの変革を実現する事業変革[モノづくり as a Service]を実現していきます。
オフィス・産業・くらしにおけるデジタルを活用したセキュリティ・ワークスタイル・コミュニケーション領域でのDX機会を狙い、当社の持つ「高度な技術力」「強力な顧客網」「高い財務健全性」を活かし、パートナー企業の技術との共創によるデータ活用ビジネスを新たに創出していきます。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・人事労務のご経験


【歓迎要件】
・健康保険組合の事務経験