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更新日：2025.10.27
- 入社実績あり
【宮城】情報セキュリティマネジメント
- 690万円〜1580万円
- 宮城県黒川郡大和町
- セキュリティエンジニア > 社内SE
- -
◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環境も◎各種手当＆福利厚生も充実！
Job No.81211957
仕事内容
職務詳細
| 東京エレクトロングループおよび東京エレクトロン宮城の情報セキュリティに関する以下の業務を担当いただきます。 |
|---|---|
会社特徴 | ＝＝国内No.1、世界No.3のポジションを誇る東京エレクトロングループ＝＝ |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 690万円〜1580万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 地域手当, 退職金制度, 寮社宅 確定給付型企業年金／確定拠出型企業年金／財形貯蓄 ／社員持株会制度／退職金／住宅資金融資斡旋（利子補給）／社宅・独身寮制度（適用条件有）／団体扱い保険／長期障害所得補償保険／総合福利厚生サービス／産前産後休暇／育児休業／子育て応援休暇／子の看護休暇／介護休暇／短時間勤務制度（育児・介護）／保養施設・研修施設あり（松島・箱根・軽井沢等 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番 本社 ＜最寄駅＞泉中央 |
勤務時間 | 8:30～17:15 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他) ※東京エレクトロングループ共通 ／勤務地により一部休日の振替変更があり ■有給休暇(年間付与日数最大20日間) ※入社月によって取得可能日数が異なる。(初年度最高12日間) ※グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70％前後を推移 |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 |
会社概要
事業内容 | 半導体製造装置(プラズマエッチング装置)の開発・設計・製造 【働く環境について】 ■本社は仙台駅からも比較的交通のアクセスがよく、通勤しやすい環境です。 ■東京エレクトロングループでは、人事制度・処遇・福利厚生などを統一しており、グループ会社で同一の運用となります。 （社会人７年目まで、独身者は独身寮として借上げ社宅への入居が可能です。※家賃上限あり） ■年間休日122日／フレックス制度あり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 |
|---|---|
本社所在地 | 宮城県 黒川郡大和町テクノヒルズ１ |
企業URL | https://www.tel.co.jp/about/locations/tml.html |
設立 | 2010年07月 |
資本金 | 500百万円 |
従業員数 | 単体：1545人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【休日休暇】育児休業 子育て応援休暇 子の看護休暇 介護休暇
【諸手当】教育制度（中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。）
■同社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。
【諸手当】教育制度（中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。）
■同社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
