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更新日:2025.11.06

【新横浜】営業/タイ・アメリカ出張あり/HDD向け精密部品

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 英語
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 540万円〜700万円
  • 神奈川県横浜市港北区新横浜
  • 海外営業 > 法人営業
  • -

海外売上比率70%超えの安定企業/業界経験不問/在宅勤務制度あり(~週3回)/ものづくりの開発と製造を繋ぐコーディネーター

Job No.81214216

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

★高い自己資本比率を誇るコネクタメーカー★

【職務内容】
当社は主にコネクタの製造・販売事業、製造受託事業、金型・設備事業、新規ビジネス創出事業の4つの事業がございます。
今回の募集は製造受託事業の中で、主力製品の一つであるHDD部品等の提案型法人営業をご担当頂きます。

■商材の特徴
HDDに使用される各種機構部品を供給しています。
中でもランプと呼ばれるディスク表面と磁気ヘッドが接触しないようにする部品はHDDメーカーとの共同開発により世界で初めて量産化に成功しました(シェア率約35%で業界No.1)。HDD記憶容量と落下衝撃耐性の飛躍的な向上に欠かせないものとなっています。
また、精密金型と自動機を自社で製作することにより、高品質且つ大量生産が可能という点が当社の強みです。

■具体的な業務内容
ものづくりの開発と製造を繋ぐコーディネーターとしてご活躍いただきます。
英語を日常的に使用いただく機会が多く、顧客の開発拠点である日本やアメリカ、顧客および当社の製造拠点タイのリレーションをしていただきます。
受注活動にむけた各種折衝・交渉業務もあり、営業としての売上目標もあります。
日々WEBでの顧客打合せや国内外の出張・外出もございますが、在宅勤務もできるためワークライフバランスは取りやすい環境です。

■事業環境について
HDD業界は生成AIの期待から積極的なデーターセンタへの投資があり活況です。
受注活動は当然ありますが、お客様が欲しい形や納期など、信頼に応え続けることで個人・事業の成長へと繋がります。

■将来性について
当社の受託事業は、生成AIで成長中のHDD部品、基幹産業である自動車部品、DNA解析等のライフサイエンス向け部品とバランス良いポートフォリオを目指して事業展開しています。
開発と製造を繋ぐ「ものづくり」コーディネーターとして経験を積むことで、他の業界へも接する機会と更なる成長のチャンスもございます。

【組織について】
ストレージデバイス部全体で20名ほどの部署となります。国内に営業担当が3名在籍しています。

【在宅制度】有(週1~2出社)

【出張】
国内出張/年1~2回 海外出張(タイ、アメリカ)/年2~3回(2-3ヶ月に1回のペース)

【求める人物像】
・社内外共に、国内、海外両方の方との交渉や調整力に長けている方
・仕事を通じてアメリカや東南アジアとつながりたい方
・営業だけでなく、ものづくりにも関り、スキルアップをしたい方
・英語のコミュニケーションスキルを上げたい方

会社特徴

★★高い自己資本比率を誇るコネクタメーカー★★
1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。私たちは、失敗を恐れない果敢なチャレンジ精神や飽くなき探究心と柔軟性、さまざまな価値観やスキルの融合、そしてグローカリゼーションの追求によって、ニッチで尖った視点から独自の模索、創造、提案を絶え間なく続けます。スピーディかつフレキシブルなものづくりシステムのもと、業界や領域を超えて世界の最尖端で次代の可能性を拓くお客さまとともに、より良い未来を想像し、人が愛してやまない商品開発を支えていきます。

【展開業界例】
■スマホ・パソコン向けの大容量高品質のデータを高速伝送する「細線同軸コネクタ」において高い評価を獲得し、供給ベースで世界トップクラスのシェアを誇ります。
■自動車向けにも、リアビューカメラからダッシュボードディスプレイまで、車体全体に関わる車載センサ&コネクタを取り扱っております。
■VR・AR分野にも着手し、常に新しい技術を意識しております。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
【MUST条件】
・法人営業職としての経験(目安3年以上)
・英語を使った職務経験(目安3年以上)※読み書き会話
・英語力(TOEIC600以上)


【歓迎要件】
【WANT条件】
・普通運転免許
・海外顧客対応経験
・海外出張、駐在対応経験

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル必須

役職

-

予定年収

540万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
残業手当:固定残業/通勤手当:全額支給(公共交通機関/距離2km以遠対象)
勤務地手当:20,000円/家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当:10,000円(住民票上の世帯主)
退職金制度:3年以上在籍者を対象/再雇用制度:あり(65歳迄 定年:60歳)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番地12 新横浜スクエアビル 11階
<最寄駅>新横浜

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休暇]有給休暇:入社6ヶ月経過後 10日以後、1年間毎に付与(最大20日) GW 夏季休暇 年末年始休暇(操業カレンダーによる)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
外国語スキルチェック

会社概要

事業内容

■コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業
■自動車電装・関連部品事業
■半導体設備及びその他の事業
【関連会社】
■DJプレシジョン株式会社
■I-PEX島根株式会社
■I-PEX Piezo Solutions株式会社
■アイペックスグローバルオペレーションズ株式会社
【海外拠点】
アメリカ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、中国、フィリピン、タイ、ベトナム等

【平均年齢】38.9歳

本社所在地

京都府 京都市伏見区桃山町根来12-4

企業URL

https://www.i-pex.com/ja-jp

設立

1963年07月

資本金

10968百万円

従業員数

単体:1981人 連結:5193人

売上高

48165百万円 ※2023年12月期

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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