スマートフォン版はこちら
更新日:2025.11.14

【京都】経営企画★年休120日/東証プライム・東急不動産G

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 時短入社可
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 400万円〜700万円
  • 京都府京都市下京区烏丸通七条下ル
  • 経営企画・事業企画 > 経理・財務・会計
  • -

★東急不動産ホールディングスグループ! ★無借金経営で財務安定! ★日本NO.1の学生支援を行う!
【労働環境◎】【年間休日120日】【転勤当面無し】【充実した福利厚生】

Job No.81216560

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

学生マンション『ナジック』の運営を行なう当社の経営企画室にて、今後の事業戦略の立案、推進を担うポジションです。
■主に中期経営計画をもとにした予算構築と予実管理、計数管理などの経営企画業務、経営戦略の立案、全社横断的なプロジェクトの推進にあたっていただきます。
■東急グループの経営の一翼を担い、200社を超えるグループ企業とのシナジーを生み出し、あらゆるビジネスチャンスを探ります。グループ会社内の行き来も発生し、コラボも生まれます。

【具体的には…】
◆経営戦略の立案・推進
・中期経営計画・年度計画の策定
・市場・競合分析、業界動向調査
・経営課題の抽出と解決策の提案

◆予算策定・管理
・事業部門との連携による予算編成
・予実管理、差異分析、改善提案

◆経営会議・取締役会の運営
・会議体の企画・資料作成・ファシリテーション
・役員向けのレポーティング

◆新規事業企画
・新規事業の立案・収益性検証

◆組織横断的なプロジェクト推進
・全社的なKPI設計・モニタリング

【部署構成】
経営企画部 経営企画室:5名所属(男性2名・女性2名)
担当役員 50代男性
部長(40代男性)係長(30代男性)担当(30代女性2名)

【募集背景】
増員。16時までの時短社員もいるため、組織体制強化のため。

会社特徴

<東急不動産ホールディングスグループ/学生マンション総合管理会社>
<学生情報センターは東急不動産ホールディングスの主要事業会社6社の1つです>
【企業概要】
■同社は、「ナジック」ブランドで知られる学生専用マンションと学生寮の企画開発・入居募集・総合管理・運営に至るまで一貫して行っております。
■業界最大手で、財務体質も健全な優良企業です。会社は無借金経営で、売上も順調に伸びています。
■学生マンションの開発から入居募集・管理・運営まで一貫して行う企業としては全国トップクラスの実績です。全国600校以上の大学・専門学校と業務提携をしており、「ナジック・学生マンション検索サイト」は大学ホームページから直接リンクが可能。年間アクセス数300万件以上、年間問合せ数は10万件以上におよびます。その他、国立大学で全国初の民間受託を実現するなど、業務提携校および下宿相談会の受託校を飛躍的に拡大させています。
■「常に学生のために」をサービスの根幹に置き、留学生も含めた学生の住まいから、アルバイト、就職支援までトータルでの学生生活を支援。600校以上の大学・専門学校と、留学生も含めたひとり暮らしの学生を総合的にサポートする提携を結び、全国で47,500室の入居募集・管理をしています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 時短入社可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■なんらかの会計経験がある方(月次・年次決算)

【歓迎要件】
■経営企画部門での経験
■経営コンサルティング会社などでの実務経験
■経理
■簿記2級

■財務諸表の理解、数値データをもとにした課題抽出・改善提案
■パワーポイントやExcelを使ったわかりやすい資料作成能力
■会計・財務に関する知識や実務経験
■KPI設計や予算管理の実務経験
■宅地建物取引士

役職

-

予定年収

400万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度, 寮社宅
時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、育児休業/介護休業/財形貯蓄/確定拠出型企業年金制度/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/WELBOX(福利厚生サービス)/寮・社宅(規定あり)/東急不動産HD従業員持株会
ライセンス手当(宅地建物取引士等)、地域手当、扶養手当、住宅手当(規定あり)、昇格要件に宅地建物取引士取得有り

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

京都府京都市下京区烏丸通七条下ルニッセイ京都駅前ビル6F
<最寄駅>京都

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日(土日)
有給取得義務5日を除く ■内訳:土曜 日曜 夏期日 GW10日連休、夏期9連休、年末年始9連休 (※2024年度実績・予定) ■有給休暇:入社3カ月後所定日数付与 (4~9月入社の場合3か月後に10日付与、10~12月入社の場合3ヶ月後に5日付与、1月入社以降は翌年度4月1日に11日付与、最高付与日数年間20日) ■原則土日休みですが、会社カレンダーに基づき年間約10回の土曜出勤日があります。

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→一次選考→適性検査→最終選考

会社概要

事業内容

【学生マンション事業】
学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫しておこなっています。
■資産の有効活用のためのコンサルティング (企画、設計、施工、経営指導)
■学生マンションの入居募集及び総合管理
■学生マンションファンドのプロパティマネジメント  他
【学校・キャリア支援事業】
学校寮、学校施設の管理運営、アルバイト紹介、就活サポートなど、多角的に学生や学校を支援しています。
■教育機関のコンサルティング及びソリューションの提供
■学校寮、学校提携施設の管理運営
■学生のキャリアデザイン支援 他

本社所在地

京都府 京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735ニッセイ京都駅前ビル 6F

企業URL

https://tokyu-nasic.jp/

設立

2016年07月

資本金

40百万円

従業員数

単体:- 連結:794人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【教育制度・資格補助補足】店舗系実務研修、3年目研修、若手リーダー研修、OJT研修、部次長研修、役員研修、宅建取得講座、東急不動産HD合同研修 等
【産休・育休実績100%】東急グループの制度で子どもが小学校に入学する迄の間、時短勤務可能。現在約10名ずつ時短・産休社員有。
【社風】繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助がでます。サークル一例:野球、フットサルなど

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。