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更新日:2025.11.17

メディア・広告・出版・印刷関連
総務(リーダー候補)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 530万円〜700万円
  • 東京都
  • 総務 > 総務
  • -
Job No.81216758

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
増員|会社規模拡大に伴う組織体制強化のため

当面は総務庶務業務を中心にご対応いただく予定ですが、将来的には組織マネジメントや商事法務領域(株式事務など)の主担当としてご活躍いただくことを想定しております。

【募集要項・ご担当いただく業務内容 】
・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント
・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用
・リスクマネジメント・コンプライアンス対応(社内のリスク管理リスクの改善・運用)
・福利厚生制度の運用・改善(各種制度の企画・見直し)
・社内イベントの運営(社員総会など)
・契約書管理、リーガルチェック業務
・リスクマネジメント、コンプライアンス対応(社内のリスク管理、リスクの改善)
・社内外の関係者との調整業務
・株主総会、取締役会の運営補助(招集通知の作成、議事録作成)

【歓迎要件】
・株主事務関連の業務をコアメンバーとして推進した経験
・ファシリティマネジメントの経験(オフィス)
・メンバーマネジメント経験
・以下の施設管理、安全衛生関連の資格保有者
 第一種衛生管理者
 ビル管理士(建築物環境管理衛生技術者)
 防火・防災管理者
 安全管理者
 電気主任技術者・エネルギー管理士
 ビジネス法務検定、行政書士などの資格保持者

【求める人物像】
・向上心の高い方
・コミュニケーションを円滑に行える方
・社内外の関係者と協議にコミュニケーションを取れる調整力がある方
・総務組織のマネジメントに興味がある方

募集要項

役職

-

予定年収

530万円〜700万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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