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【日本を代表する総合電機メーカー】同ポジションは脱炭素・カーボンニュートラルという世界的な社会課題に対して、最新技術とソリューションを用いて直接貢献できるやりがいのある仕事です。成長領域であるデジタルエナジー事業では、グローバル規模でのマーケティングや戦略立案、大規模プロジェクトのマネジメントなど幅広い業務経験を積むことができ、自分自身の成長にもつながります。また、週1~2回のリモートワークや柔軟な働き方ができる環境も整っており、女性や子育て中の社員も活躍しています。今まさに大きな転換期を迎えている電力業界で、新しい事業や製品の立ち上げに携わりながら、社会インフラを支える実感と充実感を味わえます。語学力やコミュニケーション能力を活かしたい方、変化を楽しみながらスキルを身につけたい方に特におすすめのポジションです。
職務詳細
| 【募集背景】 |
|---|---|
会社特徴 | ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。 |
職場環境 |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 550万円〜1000万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 ■財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設 ■扶養手当:子供(22歳未満)14,000円/配偶者9,000円 ■家賃補助:家賃の半額を補助(上限55,000円・妻帯者のみ) |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜電力ICTセンター <最寄駅>横浜 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ■年間休日:124日(2022年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 1次(WEB面接+適性検査SPI-3G)→最終(対面面接) |
事業内容 | ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル |
企業URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp |
設立 | 1921年01月 |
資本金 | 175820百万円 |
従業員数 | 単体:36700人 連結:145696人 |
売上高 | 2070072百万円 ※2025年03月期 |
株式公開 | プライム |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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