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更新日:2025.12.04

メディア・広告・出版・印刷関連
不動産本部(エリアマネジメント)フレックス可・残業10H程度

  • 副業制度あり
  • 550万円〜750万円
  • 東京都
  • プロパティマネジメント > 不動産企画・開発
  • -
Job No.81221758

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
松竹グループの不動産戦略強化に伴う増員ポジションです。
エリアマネジメント、文化創造、街づくり事業の実績を背景に、東銀座・京都新京極・大船など、松竹が保有する街の未来価値をともにつくるコアメンバーを募集します。
※当社経由の入社実績あり

【ポジション概要】
エリアマネジメント、地域活性化、文化施設運営、コミュニティ形成、新規事業の企画推進など、「街と人をつなぎ」「文化を育てる」領域を横断的に担う総合プロデューサー的ポジションです。
松竹のエンタメDNAと不動産アセットを掛け合わせ、これまでにない街づくりに挑戦できます。

【業務内容】
■エリアマネジメントの推進
(東銀座・京都新京極における街づくり業務)
・一般社団法人、街づくり推進協議会の運営
・行政/地域企業/住民との連携によるまちづくり推進
・街づくり方針・ガイドラインの策定
・公共空間利活用の社会実験
・エリア活性化イベントの企画・実施
・国の推進事業(補助金等)の申請~実施

■アート&カルチャースペース「SHUTL」の企画・運営
・企画~運営
・収支管理
・委託会社マネジメント
・文化活動支援に関する補助金申請
・施設PR・グッズ企画など

■商住一体型施設「kuguru」の運営
・施設PR・イベント企画運営
・地元町内会・地域イベントとの連動
・商業区画リーシング
・施設修繕計画の立案~実行

■新規事業の推進
・PFI事業、古民家再生事業など、既存の枠にとらわれない新規プロジェクトの企画推進

【配属】
東京本社 不動産本部/価値創造推進室(18名)

【働き方】
・フレックス制度あり
・リモートワーク可
・平均残業:5~15H程度

【配属組織について】
価値創造推進室は、松竹が保有する不動産アセットの価値向上とエリア活性化を担う部門です。
映像・演劇・事業開発など松竹グループ横断プロジェクトとして推進しており、「文化×不動産×地域」の掛け算で社会に価値を届ける希少なポジションです。

東銀座では、一般社団法人や協議会を組成し、企業・住民・行政とともに街づくりを進めています。行政協働や地域連携の経験を活かして活躍できる環境です。

【会社概要】

創業120年以上、映像・演劇・不動産などを展開する総合エンターテイメント企業。
文化・アートを軸に「夢」と「感動」という価値を届け続けてきた企業です。

【この求人の魅力ポイント】
・松竹×不動産×地域活性化という唯一無二の事業領域
・大手企業でありながら、自分の企画が街に実装される裁量の大きさ
・文化・アート・エンタメに関わる機会が豊富
・行政協働・地域連携など都市政策/PPP/デベロッパー経験者がフルに活かせる
・フレックス・リモート可/残業少の働きやすさ
・新規事業にも携われ、企画力を存分に発揮できる
・松竹グループの安定基盤 × ベンチャー的な事業開発両方を味わえる

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

550万円〜750万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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