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更新日:2025.12.19

CRO・SMO
プロダクトマネージャー(システム部門)

  • 500万円〜600万円
  • 東京都
  • 社内SE > 社内SE
  • -
Job No.81226039

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
本ポジションは「業務要望を整理し、システム仕様に落とし込む上流担当」です。
■一元流通システムの運営管理および成長戦略の策定
■新規機能の企画、要件定義
■社内各部門、グループ会社、外部ステークホルダーからの要望ヒアリング
■ユーザー(卸・病院・薬局など)へのヒアリング及びデータ分析による改善提案
■開発ベンダーへの仕様伝達、進捗確認、レビュー
※コーディングや詳細なプログラミング作業は行いません
※上流工程(企画・要件定義・仕様調整)を中心とした役割です

【働き方】
■残業約10時間
■原則リモート勤務(週2日 出勤)
※入社後3カ月は導入研修を予定していますので、原則オフィスへ出社していただくことになります
■フルフレックス制度 で、育児・通院・介護など生活スタイルに合わせた勤務が可能
■短時間勤務制度(最短6時間)あり

【安心の福利厚生】
■退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金など、大手グループならではの手厚い制度
■定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実
■副業可(講師・翻訳・ライターなど実例あり)、柔軟なキャリア設計が可能

【ライフイベント支援】
■育休取得率・復帰率ともに100%。男性社員の育休実績もあり
■介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用

【キャリア支援】
■入社後3か月のOJT+各種e-learning研修
■GxP研修/英語/PM研修などの自己啓発支援
■3年でリーダー職、5年でマネージャー職を目指せる昇格制度

【オフィス環境】
■2025年11月に池袋Harezaタワーへ移転(駅徒歩5分)
■オンライン会議用ブースや休憩スペース完備

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜600万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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