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更新日:2025.12.22

建設・土木
工事の入札対応<課長職>【名古屋】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 760万円〜890万円
  • 愛知県
  • 土木・建設コンサル > 積算・資材
  • 課長(マネージャー)
Job No.81226057

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
支店管轄内(愛知・静岡・岐阜・三重・長野)に発注される入札情報を収集し、支店内で入札する案件を決定する役割をお任せします。

【業務内容】
■発注者のHP見て工事情報を取得
■どのような工法でいくらで入札するのか見積もりを立てる
・お客様と接点を取り、ニーズを掴む
・現地に赴き、状況を把握
■社内に提案
■入札対応

【本ポジションの魅力】
■公共工事の案件が100%
そのため顧客が土日祝に出勤しないので、弊社も土日祝は休みになります。
■個人の数値ノルマはございません。
・弊社として入札できる件数に限りがあるので、個人のノルマは設定しておりません
・評価の観点としては「他部署との調整力」や「顧客から情報収集力」がございます。
・他部署との調整力:営業部だけでなく、施工管理部や積算部の事も考慮した案件を社内に提案できているか
・顧客から情報収集力:公告に記載のある情報だけではなく他のお客様のニーズを獲得できているか(とにかくスピードを重視したい、コストを重視したいetc.)
■残業は20~30時間/月で、ノー残業dayを実施中

【組織構成】
部長、部長代理、メンバー2名

【キャリアパス】
同社では、入社後もスキルアップを支援する研修制度が充実しています。
将来的には部長代理や部長への昇格も可能で、キャリアアップの機会が豊富です。

【企業の魅力】
【ひとつの橋をグループで完成させる総合力/日本初のメタルとコンクリートのノウハウをもつ『KTI 川田グループ』】
同グループは、橋梁建設をはじめ、建築分野やソフトウェア分野にも精通した全10社による企業集団です。川田建設の保全技術は、老朽化が進む全国の橋梁や高速道路の補修・補強・大規模更新事業のモデルになるものです。

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

760万円〜890万円

勤務地

愛知県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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