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更新日:2025.12.19

【大阪】ソフトウェア開発エンジニア◆X線回析装置トップシェア

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 470万円〜810万円
  • 大阪府高槻市
  • ソフト・制御設計 > ソフト・制御設計
  • -

◆設立約70年!X線回折装置でトップシェアを誇る老舗精密機器メーカー◆2024年10月、リガク・ホールディングス株式会社がプライム市場へ新規上場~官公庁や大学などの教育機関で同社の製品が活躍しており、堅実経営の安定企業です~

Job No.81226092

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
本ポジションでは、当社の分析システムにおける新規装置向けソフトウェア開発および顧客別の特注ソフトウェア開発、およびリリーズ後の保守業務を担当していただきます。顧客ニーズを踏まえた最適なソリューションを提供するため、要件定義から設計、コーディング、テスト、納入、保守まで、開発プロセスの上流から下流まで一貫して携わっていただきます。また、新規装置の開発や特注対応を進めるにあたり、ハードウェアの設計部署は勿論、営業、製造、分析センターなど、複数の部門と連携しながらプロジェクトを推進することが求められます。

【配属先について】
プロダクト本部 XRF開発設計部 ソフト設計課

【組織のミッション】
当部署は、新製品向けソフトウェア開発、特注ソフトウェア開発、既存製品のソフトウェアメンテナンスを担い、当社の事業基盤を支える重要な役割を果たしています。顧客ニーズを的確に把握し、最適なソフトウェアを提供することで、顧客の課題解決と価値創出に貢献することが私たちのミッションです。

【魅力・やりがい】
・最先端の電子部品メーカーからセメント・鉄鋼業界まで、さまざまな業界の現場課題や技術動向を直接知ることができます。
・顧客プロセスを理解した上で、顧客ニーズを把握し企画段階から納入・保守まで一貫して担当する事で、下流工程のみならず上流工程のスキルを身に着ける事ができます。
・装置開発、不具合処理等の経験を積む事で、論理的思考および問題解決力を身に着ける事ができます。
・ハードウェアとソフトの融合を体験でき、機械・電気との連携を理解したエンジニアになれます。

【募集背景】
事業が拡大しており、顧客ニーズを満たす高品質なソフトウェアを安定的に提供できる開発体制の強化が求められています。そのため、今後の成長を支え、組織力をさらに高めていくための人材を募集しています。

【職場環境】
・中途入社者が多く、新しいメンバーが馴染みやすい職場です。
・在宅勤務については、状況に応じて柔軟に対応しています。週1から2日の在宅が8割、週3日が1割程度です。

【出張】
国内:5回前後/年
海外:ほぼ無し

【研修について】
入社後は、段階的かつ体系的な教育プログラムを用意しています。
・1週目:各部署による製品群の説明
・2週目以降:経験豊富な中堅社員による開発環境・実務フローの教育
・実務フェーズ:スキルに応じて、中堅社員と共にコーディング・テストを実施しながら実践的に学習
※リガクならではの手厚い育成体制で、安心してスキルを伸ばせます。

【想定されるキャリアパス】
・入社後半年~1年:コーディング、テスト、保守業務を中心に担当
・その後:スキル習熟度に応じて、顧客折衝、社内折衝、仕様書作成、設計など上流工程へステップアップ
将来的には、一連の開発プロセスをリードできるエンジニアとしての活躍を期待しています。

会社特徴

★設立70年!シェアトップクラスの老舗精密理化学機器メーカー★
【高い製品力】
大学や理化学研究所向けのX線回折装置は、国内シェア70%、世界シェア30%と圧倒的な支持を得ております。この製品は自動車・電機メーカーや製薬会社などの材料研究、要素技術の開発、生産管理など幅広い分野で活用されており、X線の要素開発は米国とヨーロッパに開発・製販の拠点があり、国際的なニーズにも応えております。

【堅実経営】
官需(大学/研究機関/官庁関係)と民需(あらゆるメーカーの検査工程)が相互に補完することで、景気に左右されない経営を実現しております。

【社風】
■人材育成プログラムが充実しており、自ら成長出来る環境が整っております。
※階層別研修、実務技術習得に向けた社内研修・外部研修、英会話スクールの補助、
 部署の垣根を越えた勉強会の開催、大学・各研究機関への留学、資格取得サポート 等

2024年10月、リガク・ホールディングス株式会社がプライム市場へ新規上場いたしました。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■仕様作成を含むソフトウェア開発上流工程の実務経験
■C++言語によるプログラミングの実務経験
■英語(英文メール作成ができる程度)※海外案件のドキュメントの作成が年に数件あります。

【歓迎要件】
・Windowsプログラミングの経験
・制御系あるいは分析装置のソフトウェア設計・開発の経験
・納入・保守作業の経験

役職

-

予定年収

470万円〜810万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

大阪府高槻市赤大路町14‐8
<最寄駅>総持寺

勤務時間

8:30~17:10

休日・休暇

完全週休二日(土日)
休日:祝日、年末年始・GW・夏期休暇など 有給休暇:初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
※状況により選考回数・フローは変更可能性あり。

会社概要

事業内容

■X線回折装置/熱分析装置/非破壊検査装置等の精密理科学機器の製造、販売


【導入先事例】
国内外の有名大学の理工学部(ほとんど導入済み)/アパレルメーカーの検品/食品メーカーの異物混入から土壌汚染の分析/警察での交通事故時の塗料の破片や食品毒物検査など

本社所在地

東京都 昭島市松原町3丁目9-12

企業URL

https://japan.rigaku.com/ja

設立

1951年12月

資本金

100百万円

従業員数

単体:1200人 連結:2000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、英会話スクール

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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