株式会社リガク

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【職務内容】 プロダクトマネジメントの一環として、主に以下の職務内容を実施いただきます。 ■お客様からの各装置の仕様に対する問合せ（Request for Information、RFI、Request for Quotation、RFQ）に回答する。営業、設計、アプリ、サービスと連携して、必要な情報を入手しドキュメントを作成する。必要に応じお客様と会話し、必要な情報を入手する。 ■特注品の見積書/仕様書を作成する。お客様の要求仕様、装置・部品の原価等を基に見積書を作成し管理する。 ■開発・改良装置を管理する。関係部署で定例打合せの進行を行う等により、開発・改良案件の進捗や計画を把握し、遅滞なく完遂できるようマネジメントする。 ＜出張＞国内：週１回程度（社内が主）、海外：年1回程度（代理店・現法同行が主） ※出張頻度については、状況により増減します。 ※山梨県韮崎市にある薄膜デバイス事業部装置の製造現場に出向く機会が多いです。 【組織構成】薄膜デバイス事業部　設計部　薄膜設計企画グループ　5名（男性4名、女性1名） 【部署全体の業務内容・ミッション】 薄膜デバイス事業部では、メモリやロジック等の半導体デバイス向けの計測・検査装置を開発・製造・販売しています。その中の一組織として設計部があり、各種装置の開発・設計・製造に関わっています。さらにその中に設計企画グループがあります。当グループはプロダクトマネジメントを推進するための部署であり、具体的には主に以下の内容になります。 ・当該製品の開発・改良・製造状況の管理 ・お客様からの装置仕様や見積書等の問合せ・要望に対するとりまとめ（設計、アプリサービス等への展開、ドキュメント作成、お客様または営業とのコミュニケーション等） 【募集背景】業務拡大に伴う増員募集 【魅力・やりがい】 薄膜デバイス事業部に関わるお客様からそれに関わる計測技術・装置を俯瞰することができます。最先端の半導体デバイスの情報やお客様と直接コンタクトすることも可能です。半導体デバイスは、スマホ、PC、自動車、AI、データセンタなどに使われ、現代社会の活動源となっています。これに関わる業務ができることで充実感を味わうことができます。キャリアを積んでいくことで、ある製品のマーケティング、開発、製造、サービス等を司るプロダクトマネージャーになれる可能性があり、さらにやりがい感を感じることができると思います。 【入社後の教育スケジュール】 導入教育後、職場に配属いただき、数か月トレーニングを積んでいただきます。その後、OJTと並行して各種業務に取り組んでいただきます。 【その他】 ・中途入社者の比率が極めて多く、中途入社者が馴染みやすいです。 ・お客様への出張、製造現場への出張、在宅勤務等で事務所に人が少ないことが多いです。 ・会社内定例打合せや、お客様との会議など議論する場が多いです。 ・在宅勤務：業務に支障のない範囲で、2日/週まで

【職務内容】 ■蛍光X線分析装置の新市場向け戦略製品開発などの機械設計業務。 ■顧客特注案件の仕様打合せやカスタマイズ設計。 ■現行モデルの生産設計から始め、ゆくゆくはカスタマイズ設計や製品開発などを担当頂きます。 ■3DCAD（SolidWorks）を使用した設計業務、PoworPointやWordを用いた報告書、技術資料などの作成。 ※英語を使用する場面もありますが、現状苦手な方でも入社後教育等でスキルアップを図って頂けます。 【出張】 国内：年に複数回 海外：数年に1回程度 通訳：現法、もしくは代理店同行 ※出張補足：顧客との特注装置仕様打合せや納入作業サポート 【募集背景】 業務拡大に伴う増員 【配属先】XRF開発設計部 機械設計課　 正社員 10 名 （男性： 9 名 、女性： 1 名） 【入社後の教育スケジュール】 導入教育、製造実習等2ヶ月程度実施し、その後職場でOJTによる実務を開始頂きます。実務経験を数か月積んだ後、分析に関する実習も2週間程度予定しています。 【入社後のキャリアプラン】 OJTによる補助業務から行います。業務としては、現行モデルの生産設計から始め、カスタマイズ設計や製品開発などを担当、経験頂きます。 【在宅勤務】業務に支障のない範囲で、2日/週まで

【職務内容】 ■業務内容（概要） 半導体製造プロセス向けの薄膜膜厚・表面評価用X線装置の海外担当の技術サポート業務。海外の半導体メーカーおよび製造装置メーカーへのフィールドサービス・海外代理店指導/支援を行います。 ※海外関連の業務が100%です。（実習期間中は国内フィールドサービス業務もあります。） ■業務内容（詳細） メインの業務は、以下の3点です。 ・海外代理店の教育 ・海外代理店を介したトラブル対応　※客先に直接出向くケースもございます。 ・部品の販売 ※顧客が必要な部品を代理店が把握の上、弊社から代理店へ部品を販売。 ■顧客及び代理店のエリア 代理店は米国、韓国、台湾、中国、ドイツ、フランス、イタリア、東南アジア。半導体製造装置事業の内70％は海外市場からのビジネスで構成されており米国、韓国、台湾、日本の大手半導体メーカーや日米の大手半導体製造装置メーカーを主たるお客様としています。 ■入社後のトレーニング期間 担当製品の製造拠点である大阪工場にて、半年～1年にかけて実習を予定しております。 ※一部山梨工場での実習もございます。 【出張】 国内：ほとんどなし 海外：2ヶ月に１回 出張補足：海外出張の期間は、1回につき1～2週間程度です。 【募集背景】 欠員補充（定年退職を控えた方が1名） 【配属先】 薄膜デバイス事業部 カスタマーサポート部 薄膜サービスグループ 正社員10 名 （男性： 9 名 、女性： 1 名）※拝島：6名、大阪：4名

X線回析装置の開発における電気設計業務をお任せします。規格品にとどまらず、カスタマイズ製品の設計・納品作業など幅広く担当して頂きます。 【具体的には】 入社後はご経験に応じて以下のいづれかの業務をお任せし、将来的にＸ線回析装置トータルのシステムエンジニアを目指していただきます。 ■ワイヤーハーネスの設計（AutoCAD） ■デジタルロジック回路の設計（汎用ロジックIC） ■インターロック安全回路の設計（CEマーキング） ■マイコンファームウェアの設計（C言語） ■モーション制御（モータ制御） ※関連業務の報告書、技術資料の作成（英文含む）。さらには生産関連業務（企画表作成／図面整備／現場対応・トラブル対策）／手配業務なども一部ございます。 【担当製品】X線回折装置　(同社の主力製品で、世界トップクラスのシェアです) 【やりがい】同社製品は、大量生産品ではなく、顧客ニーズに則り１プロジェクト毎に機械・電気・ソフトなどそれぞれの専門スタッフがアサインされ、協同開発を進めていきます。ものづくりの醍醐味があります。 【出張】1,2回程度/年　※国内がメイン(特殊装置納入や弊社山梨工場へ移管時等) 【配属部署】プロダクト本部 XRD製品設計部 電気設計課：10名 【入社後の教育スケジュール】 業務の背景や取り扱う装置説明などOJT：同社のCADや図面ルールの教育を行い、ここまでの経験及びスキルの確認後、OJTを通して社内環境に慣れて頂く様に行います(3か月～1年)、必要に応じて、Off-JTを行います。それ以降は、実務で実際に携わる仕事に応じて、外部OJD教育を行って頂きます。 【入社後のキャリアプラン】 ・X線作業従事者向けの安全教育、装置理解のための測定研修や構造理解の組立研修、装置担当者と一緒にOJTで開発プロセスの理解など中途入社の方へのフォロー体制があります。 ・電気基板など要素部分を担当後、装置一式を任せる担当者となります。業務を通じて幅広い知識、先進技術の学び、プロジェクト推進力等の多様なスキル強化が可能です。 ・電気・物理のプロフェッショナルとして、本人志向もふまえながら、お客さまのカスタマイズ製品の打ち合わせや内・外部製造などの生産移管など、専門スキルを高め他にも多様なキャリア展開が可能です。 ・マネジメント志向・スキルがある方はマネージャー登用もあります。 ・作り上げる装置により、世界中の研究貢献や製造を通して社会への貢献を実感することができます。

研究機関向けX線分析機器メーカーである当社にて、品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 工程内品質管理、業者指導、出荷事故分析・管理、安全設計指導、商品試験、各種規格審査（CE、RoHS、FDA等) 【組織構成】品質保証部 山梨品質管理課（正社員2名） ◎ 分析機器の品質管理全般を行っています。 【出張】国内：月1回/取引先、海外：年1回/海外現地法人 【魅力】 品質管理担当者として幅広く業務対応いただくことで、品質管理に対する深い知見を身につけることができます。 リガク装置のユーザーは、X線・物理分野の専門家ばかりですので、対等に顧客折衝するためには、当該分野について深い知識を身につけていただく必要があります。また、リガクの装置には「機械・電気・ソフト」など幅広い技術が組み込まれており、トラブル原因も様々です。品質管理の対応を通じて幅広い知見が身につくのはもちろんのこと、他部門を巻き込む力・折衝力などのスキルも身につけることができます。 現在、「グローバル領域での品質不具合等のデータを見える化」等を実現すべく、若手主導で品質管理システムの刷新を進めている状況ですので、本PJに携わっていただくことができます。また、顧客層の拡大により、品質保証部として管理すべき項目が拡大傾向にある状況です。適切な品質管理遂行に向けて、自身の提案を業務に反映いただくことができます。 【募集背景】業務拡大にともなう増員 【入社後の教育スケジュール】 ・入社後１カ月：品質部内研修プログラム（業務内容の説明、分析機器の講習、各種管理システムの説明）※東京工場で行います。 ・その後６カ月：OJT（不具合事象の分析、調査、改善、取引先の監査と指導、分析装置の機能） 【その他】中途採用者が比較的多い職場です。30～60代までの幅広い年齢層の男女が働いており、多様な価値観や考え方を持った従業員との楽しいコミュニケーションが活発です。将来的に山梨工場へ転勤となる可能性がございます。

生産管理業務をご担当いただきます。 営業部門との連携や受注予測データの精査により、各種装置をいつ何台生産するかの計画を立案します。装置と共に販売する付属品や消耗品は過去の出荷量や調達期間から逆算して、生産スケジュールを立てて受注の納期に間に合うようコントロールします。生産の発意から出荷までを管理しながら、装置の生産に必要なコストを計算・分析し、材料の在庫管理や作業員のスケジュールまで注視いただく必要があります。 業務内容が多岐に渡るので難しい業務ですが、その分やりがいの大きな仕事でもあります。全てが計画通りに進むわけではなく、遅延や想定外の事態に臨機応変に対応していく中でモノづくりの「司令塔」として活躍することが出来ますし、製造の全工程に関わるがゆえの達成感を得ることが出来ます。 【組織構成】生産本部 東京製造部 生産管理課 山梨グループ　6名（男性4名、女性2名） ◎様々な製品や半導体に使用されている素材を、多角的な方法によりＸ線で成分分析する装置を生産しています。同社のX線分析装置は日本国内でダントツのトップシェアを持っており、世界中の半導体メーカーや大学等で使用されています。 【入社後の教育スケジュール】 教育内容および期間については、入社者の経験やスキルに応じて調整となります。基本的にはベテラン社員に付いて頂き、OJTの形で業務習得を進めていきます。 【職場の雰囲気】 ベテラン社員、中堅社員、若手社員がお互いの長所を認め合い協力しながら、目的に沿って業務をまっとうする雰囲気を持っています。 【募集背景】増員による組織強化のため 【出張】ほぼなしですが、東京工場～山梨工場の出張が発生します。 【残業】30～45時間/月

下記のコーポレート広報業務をご担当いただきます。 ・ブランディングの強力な推進 ・社外・社内向け各種広報プロジェクト参画（ウェブ、イントラ構築、社内報、カレンダー制作等）および広報戦略策定のアシスタント業務 ・プレスリリースや全社情報共有など社内外への情報発信 ・ウェブサイト、イントラ、SNS等の簡単な更新 ・関係部門・海外拠点や社外業者との連絡、調整、メディア対応（英語必須） ・写真撮影、簡単なレタッチ、見映えを意識した資料作成 ・グラフィック・動画の簡単な制作編集 ・タスクリスト等の更新・管理、発注業務、伝票処理 ※展示会や製品マーケティングなどのMarketing Communication業務は別の部門が担当します。 【組織構成】グローバルHRコミュニケーション部　正社員2名（女性） ◎コミュニケーション部はリガクの「ブランディング」をグローバルベースで強力に推進することにより、リガクファンを社内外で増やし、会社の急速な成長を経営陣の近くでサポートする広報部門です。長年かけて築き上げられたリガクの長所を社内外に明快に発信するとともに、これからの「新しいリガク」を形作る中心的役割を担います。 【入社後の教育スケジュール】 入社時期に稼働中のPJに参画いただき、まずは会社理解を深めていただきます。 【募集背景】組織立ち上げ及び業務拡大に伴う増員募集 ※「グローバルHR コミュニケーション部」は2023/7/1に新設された部門です。 【出張】国内：月2-4回程度（東京工場：東京都昭島市松原町3-9-12への出張） 【残業】20～30時間/月

生産管理業務の中で、輸出チームのスタッフを募集いたします。 出荷・木枠梱包・輸送・通関の手配、貿易書類の作成が主な業務です。米国、ポーランド、中国などの関連会社との間で出荷について、生産計画と顧客必要日の調整や工場間取引の受付と出荷までの円滑な対応も業務の一部となります。 上記の通り業務内容が多岐に渡るので難しい業務ですが、その分やりがいの大きな仕事でもあります。全てが計画通りに進むわけではなく、遅延や想定外の事態に臨機応変に対応していく中でモノづくりの「司令塔」として活躍することが出来ますし、製造の全工程に関わるがゆえの達成感を得ることが出来ます。 【組織構成】生産本部　大阪製造部　生産管理課　8名（男性5名、女性3名） ◎様々な製品や半導体に使用されている素材を、多角的な方法によりＸ線で成分分析する装置を生産しています。同社のX線分析装置は日本国内でダントツのトップシェアを持っており、世界中の半導体メーカーや大学等で使用されています。 【入社後の教育スケジュール】 ・リガク製品の生産マネジメントシステム（仕込み製品の需要予測による生産と、受注から出荷まで）の理解度UP。 ・受注オーダーの生産計画をERPシステムへ反映させての生産、手配管理業務をOJTおよびマニュアルで指導。 ・標準仕様やカスタム仕様のX線分析設備の在庫について発生原因等の理解と、管理方法および在庫削減スキル構築。 ※教育期間については、入社者のスキルに応じて調整予定です。 【職場の雰囲気】 ベテラン社員と若手社員がお互いの長所を認め合い協力しながら、目的に沿って業務をまっとうする雰囲気を持っています。 【募集背景】欠員補充

【職務内容】 X線発生装置用の高圧電源組立、配線、検査業務、修理業務、組立手順書作成、QC工程表作成等をご担当いただきます。 （１）高電圧電源の組立、配線、調整作業 （２）高圧電源修理品の修理業務 （３）日程管理 （４）品質管理 （５）リソース管理 入社後当面の業務比重は以下の通りです。 ・製造実務（１）-（２）：70% ・管理業務（３）-（５）：30% ※入社後5～10年後の管理職昇格を期待しております。 管理職に昇格した場合、管理業務（３）-（５）が100%となります。 【組織構成】生産本部　東京製造部　電源製造課　電源製造グループ18名（男性13名、女性5名） ＜山梨新工場について＞ 順調な受注数増加にともない、将来的な生産拡大を見据え、山梨新工場の建設を現在計画しております。2025年5月、2026年1月のタイミングでそれぞれ新棟を新設予定です。新棟が全て完成した場合、工場面積は約2.8倍に拡大、生産能力は約180%（2022年比）となります。新棟完成以降は、山梨工場がメインの製造拠点となる予定です。 【募集背景】生産増および新工場新設に伴う、人員補強 【魅力・やりがい】 リガクのX線分析装置に搭載される高電圧電源を生産しています。 リガクで生産量が一番多い現場です（1,800台/年）。図面や手順書を参考に組立、検査作業を行っております。 【入社後】 現場作業を体験してから現場全体の管理業務を行っていただく予定です。 【その他】 中途社員が多く、風通しの良い職場環境です。 残業：10～20時間/月

フィールドエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ・膜厚・組成分析装置、ウェーハ表面汚染分析などの薄膜デバイス向け製品の納入 ・保守メンテナンス業務 ※製造は国内の工場で行い、国内を含め海外へ納入します(海外は北米・韓国・中国・東南アジア・欧州）。 ※出張60～70％、内勤時はお客様からの問い合わせ対応や、技術マニュアル等の作成 ＜出張＞国内：7日程度/月　海外：3～4回/年 ◎平均すると「7日程度/月」の出張頻度ですが、装置の新規納入が発生した場合、1案件で約2週間程度の期間の出張が発生いたします。 ※海外の場合は現地法人もしくは現地代理店が同行。 【組織構成】薄膜デバイス事業部 カスタマーサポート部 CS管理グループ もしくは薄膜サービスグループ14名 （男性：13名、女性：1名） 【募集背景】業務拡大による人材補充 【やりがい・魅力】 世界最先端の技術や世界中の人と触れることが出来、視野が広がります。 語学力を用いて海外で活躍したい方についても、歓迎です。 ※実経験の有無は問いません。 【配属先部署全体の業務内容・ミッション】 X線分析装置における世界三大メーカである当社。中でもX線分析技術を使用した半導体関連装置は、当事業部門の売上の大部分を占める製品となっています。国内だけでなく、世界各地から多くの注文をいただいており、非常に好調な分野です。薄膜デバイス事業として更なる成長をしていくことが、当部門のミッションです。 【顧客先について】 代理店は欧州、韓国、台湾、中国、ドイツ、フランス、イタリア、東南アジア。半導体製造装置事業の内７０％は海外市場からのビジネスで構成されており米国、韓国、台湾、日本の大手半導体メーカーや日米の大手半導体製造装置メーカーを主たるお客様としています。 【入社後の教育スケジュール】 習熟度に応じて、最初の3か月～1年間はトレーニング期間となります。研修場所は担当する装置によって、山梨または大阪を予定しています。研修期間中は、出張扱いとしてホテル代・日当等の支給があります。ご希望があれば、週末は帰宅可能です。 【入社後のキャリアプラン】 半導体装置のフィールドエンジニアとして、スペシャリストを目指すことも可能ですし、ご希望や適性に応じて海外担当（海外法人の教育指導等を含む）やデスク担当（フィールドエンジニアのスケジュール調整など）の業務を担当いただくこともできます。 別の部門とはなりますが、半導体以外の装置を習得いただくことも可能です。社内公募制度も新設されました。 【その他】 中途で入社した社員も多く、さまざまなバックグラウンドの社員がいます。 メンバー同士が協力しながら業務を行っています。 ・在宅勤務：習熟度や担当業務に応じて、応相談。装置を習得いただく期間は原則不可となります。

下記のテクニカルサポート業務をご担当いただきます。 ・膜厚・組成分析装置、ウェーハ表面汚染分析などの薄膜デバイス向け製品の出荷検査業務 ・海外顧客および代理店のサポート業務 ・英文資料の作成 ・海外顧客先との打ち合わせ参加 ・各種パーツの検証業務 ※上記業務は一部山梨工場で実施する場合があります。山梨出張に伴うホテル代・日当等の諸手当は当社規定により支給します。 ＜出張＞国内：数日/月　海外：数回/年 ※装置の新規納入が発生した場合、1案件で約2週間程度の期間の出張が発生いたします。 ※海外の場合は現地法人もしくは現地代理店が同行。 【組織構成】 薄膜デバイス事業部 カスタマーサポート部 CS管理グループ もしくは薄膜サービスグループ　14名 （男性：13名 、女性：1名） 【募集背景】海外業務拡大による人材補充 【魅力】 世界最先端の技術や世界中の人と触れることが出来、視野が広がります。 【配属先部署全体の業務内容・ミッション】 X線分析装置における世界三大メーカである当社。中でもX線分析技術を使用した半導体関連装置は、当事業部門の売上の大部分を占める製品となっています。国内だけでなく、世界各地から多くの注文をいただいており、非常に好調な分野です。薄膜デバイス事業として更なる成長をしていくことが、当部門のミッションです。 【顧客先について】 代理店は欧州、韓国、台湾、中国、ドイツ、フランス、イタリア、東南アジア。半導体製造装置事業の内７０％は海外市場からのビジネスで構成されており米国、韓国、台湾、日本の大手半導体メーカーや日米の大手半導体製造装置メーカーを主たるお客様としています。 【入社後の教育スケジュール】 習熟度に応じて、最初の3か月～1年間はトレーニング期間となります。 研修場所は担当する装置によって、山梨または大阪を予定しています。 研修期間中は、出張扱いとしてホテル代・日当等の支給があります。週末は帰宅可能です。その後は先輩と同行出張し、OJTを受けていただく予定です。 【入社後のキャリアプラン】 半導体装置のフィールドエンジニアとして、スペシャリストを目指すことも可能ですし、ご希望や適性に応じて海外担当（海外法人の教育指導等を含む）やデスク担当（フィールドエンジニアのスケジュール調整など）の業務を担当いただくこともできます。別の部門とはなりますが、半導体以外の装置を習得いただくことも可能です。社内公募制度も新設されました。 【その他】 中途で入社した社員も多く、さまざまなバックグラウンドの社員がいます。 メンバー同士が協力しながら業務を行っています。 ・在宅勤務：習熟度や担当業務に応じて、応相談。装置を習得いただく期間は原則不可となります。

【職務内容】 下記業務をご担当いただきます。 ■CRMやMA領域のITインフラ整備に関わる企画への参画 ■CRM領域のシステム開発・運用・保守（セールスフォース社のクラウドシステム） ■その他、営業業務に関わる関連システムの運用・保守・サポート ＜出張＞現時点では海外出張等はありませんが、今後のグローバル関連のプロジェクトによっては出張可能性もございます。 【組織構成】情報システム部　13名（男性9名、女性4名） 【募集背景】グローバル化での販売強化に向け、それを支えるITインフラ整備のための開発・運用・保守体制を強化するため 【魅力・やりがい】 ・グローバルでのCRMに関わる業務やシステムのノウハウが活かせます。 ・CRMやMA分野でITスキルを獲得、向上できます。 ・海外も含む、営業・マーケッティング分野のメンバーとの人間関係の構築ができます。 【入社後の教育スケジュール】 ・レベルに応じて、セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育 ・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育 【入社後のキャリアプラン】 ・第１ステップ：CRM領域のITシステムの開発・運用保守の専門性の確立 ・第２ステップ：専門性の追及または、企画・戦略・マネジメントとしての管理者 【その他】 ・50%以上が転職組であり、中途採用の方でも溶け込みやすいです。 ・明確な方針のもと、全員が目標に向かって集中して働けます。 ・メンバー同士が常に助け合う職場です。 ・在宅勤務は上長承認のもと選択制度です（但し、1日／週はオフィス勤務）。 【勤務地】本社（昭島市）もしくは東京クロス・ポイント（渋谷区千駄ヶ谷） ※上記に加え、立川事業所も選択可能です。

【職務内容】 下記業務をご担当いただきます。 ■基幹系情報システム（販売、物流、生産系）の導入・立上げ、運用・保守 ＜出張＞現時点では海外出張等はありませんが、今後のグローバル関連のプロジェクトによっては出張可能性もございます。 【組織構成】情報システム部　13名（男性9名、女性4名） 【募集背景】グローバル化での販売強化に向け、それを支えるITインフラ整備のための開発・運用・保守体制を強化するため 【魅力・やりがい】 ネットワーク分野においては国内３つの工場及び数か所の支店・営業所のネットワーク全般を、サーバー分野においては自社所有の各種サーバーからクラウドのシステムまで、セキュリティ分野においてはセキュリティ対策製品や委員会活動などのセキュリティ対策等、幅広い分野において能力を活かしていただくことが可能です。また事業拡大に伴い積極的にＩＴ投資をしていますので、自身の提案を実現する機会も多くあります。また海外関係会社のＩＴチームとの協力やコミュニケーションの機会もあります。 【入社後のキャリアプラン】 セキュリティ・インフラ部門のマネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。またグローバル（米国・アジア・ヨーロッパ）規模でのインフラ・セキュリティ展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。 【その他】 ・50%以上が転職組であり、中途採用の方でも溶け込みやすいです。 ・明確な方針のもと、全員が目標に向かって集中して働けます。 ・メンバー同士が常に助け合う職場です。 ・在宅勤務は上長承認のもと選択制度です（但し、1日／週はオフィス勤務）。 【勤務地】本社（昭島市）もしくは東京クロス・ポイント（渋谷区千駄ヶ谷） ※上記に加え、立川事業所も選択可能です。

【職務内容】 工業向けX線CTの海外営業をご担当いただきます。 ■海外代理店、現地法人の育成やフォロー ■海外市場拡販のための戦略立案、実行　など ＜出張＞国内1回/月、海外4回/年 海外出張は北米 、中国、アジア地区メイン、1回あたり1週間程度 【組織構成】プロダクト本部 SBU　Ｘ線イメージング　営業課　6名（男性6名） 【募集背景】受注、売上増大に伴う増員

【職務内容】 顧客との仕様打合せ、ソフトウェア仕様書作成、設計、コーディング、テスト、納入、保守、外注先管理など、一連の業務を一貫して対応いただきたいです。 なお、基本的には一連の業務について、主担当1名（大型PJの場合は2名）をアサインしております。 【魅力】 ・PJ状況次第ですが、入社後すぐにでも新規開発PJに参画できるチャンスがあります。 ・半導体装置の業界規格やX線分析の知識を備えたスペシャリストとして、活躍することができます。 ・担当者毎の業務範囲が広い点が魅力です。 　大企業では一般的な縦割りの組織ではないため、上流～下流工程まで幅広い工程に携わることができます。 【募集背景】 売上拡大に伴う増員 ソフト設計エンジニアの即戦力を求めます 【組織構成】 薄膜デバイス設計部 大阪薄膜開発設計課　正社員11名 20代：1名、30代：4名、40代：2名、50代：4名 【職場の雰囲気】 中途入社者の比率が多く（8割以上）、馴染みやすい環境です。 また、同部署に機械、電気設計者、また同フロアにアプリチーム、サービスチーム、研究関係者も在籍しており、オープンな議論や活発な意見交換の中で製品開発に取り組める風通しの良い職場です。

【職務内容】 リージョン向け納期・出荷管理をご担当いただきます。元々海外営業グループが海外各リージョンと営業対応していましたが、４月以降、各リージョンと生産本部の各工場が直接やりとりする事になりました。 営業部門との連携や受注予測データの精査により、各種装置をいつ何台生産するかの計画を立案します。生産管理業務において、X線分析装置の生産台数と出荷売上日程調整を推進するメンバーを募集いたします。米国、欧州、アジア、中国などの関連会社との間で出荷について、生産計画と顧客必要日の調整や工場間取引の受付と出荷までの円滑な対応も業務の一部となります。 【やりがい・魅力】 上記の通り、業務内容が多岐に渡るので難しい業務ですが、その分やりがいの大きな仕事でもあります。全てが計画通りに進むわけではなく、遅延や想定外の事態に臨機応変に対応していく中でモノづくりの「コーディネーター」や「司令塔」として活躍することが出来ますし、製造の全工程に関わるがゆえの達成感を得ることが出来ます。 【組織構成】生産本部　大阪製造部　生産管理課　正社員8名（男性5名、女性3名） 嘱託社員2名、パートタイマー7名 ◎様々な製品や半導体に使用されている素材を、多角的な方法によりＸ線で成分分析する装置を生産しています。同社のX線分析装置は日本国内でダントツのトップシェアを持っており、世界中の半導体メーカーや大学等で使用されています。主要業務として、大阪工場における海外案件の受注対応と生産優先度の調整、及びロジスティクスを考慮した、海外への輸出日程の管理等の対応を行っていただきます。 【入社後の教育スケジュール】 ・リガク製品の生産マネジメントシステム（仕込み製品の需要予測による生産と、受注から出荷まで）の理解度UP。 ・受注オーダーの生産計画をERPシステムへ反映し、生産計画再調整、手配管理業務をOJTおよびマニュアルで指導。 ・標準仕様やカスタム仕様のX線分析設備の在庫について発生原因等の理解と、管理方法および在庫削減スキル構築。 ※教育期間については、入社者のスキルに応じて調整予定です。 【職場の雰囲気】 ベテランと若手がお互いの長所を認め合い協力しながら、目的に沿って、従来からの強みを活かしつつ、革新的な業務にチャレンジし、新たな価値を生み出す為に、業務をまっとうする雰囲気を持っています。 【募集背景】欠員補充 【残業】20～30時間/月

【職務内容】 クリーンルーム内で作業となります。 ①半導体製造装置を使用してのウェハ加工作業。 ②顕微鏡やプローバーを使用してのチップ検査作業（外観、電気テスト） ③電子部品組み立て作業 【部署自体の業務/ミッション】 1.検出器生産品の製造業務　 　　生産性向上、品質向上、歩留改善、コスト削減 2.検出器開発品の設計サポート業務　 　　開発品の試作支援、解析サポート 【やりがい】 半導体に関するあらゆる知識を身に付ける事ができます。 また設計と協力し開発品のサポート業務も行いますので、スキル向上と共に新しい技術やチャレンジングな業務も経験する事ができます。 【入社後の教育スケジュール】 配属後数日：クリーンルームで作業する上での基本ルールを教育 その後1週間：ウェハ、チップ取り扱いトレーニング その後1ヶ月：ウェハ洗浄作業の習熟

【職務内容】 X線分析装置における世界三大メーカである当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■膜厚・組成分析装置、X線回折装置、ウェーハ表面汚染分析などの分析業務。 ■X線技術を駆使し、お客様が直面する課題に対する評価手段を提供する。 ■上記製品の出荷前の性能確認・納入後の性能確認・測定方法のサポート業務。 ※自社製品の製造は国内の工場で行い、納入先は国内を含め海外へ納入します。　(海外は主に北米・韓国・中国・東南アジア・欧州） ＜出張＞国内：7日程度/月、海外：3～4回/年 平均すると「7日程度/月」の出張頻度ですが、装置の新規納入が発生した場合、1案件で約2～3週間程度の期間の出張が発生いたします。 ※海外の場合は現地法人もしくは現地代理店が同行。 【組織構成】薄膜デバイス事業部　カスタマーサポート部　大阪薄膜アプリグループ 5名（男性5名） 【募集背景】欠員補充及び業務拡大に伴う増員 【入社後の教育スケジュール】 実習期間は３か月程度、実際の業務を行いながらアプリ技術を習得していただきます。 【その他】 デモ測定業務とカスタマー支援業務そして評価実験などが業務であり、実際に装置を使いながらの業務になります。したがって装置を触る仕事になりますので在宅勤務は１日／週程度になります。

【職務内容】 海外現地法人・代理店によるX線装置の納入・修理等に対するサポートを行っていただきます。メインの業務内容は下記3点です。 ①まずは海外現地法人・代理店の担当者が、納入・修理業務について対応。 →海外担当者では対応し切れない事象が発生した場合、本部署に問い合わせが飛ぶ。 →日本にいながら、リモートで技術サポートを行う。 ②①で対応し切れなかった場合 or あらかじめ海外担当者の対応が難航することが明白である場合、海外に出向いて自身が納入・修理の対応。 ③海外担当者に対して、技術教育を行う。 ※いずれも高度な技術が求められるため、候補者のスキルによっては国内でトレーニング期間を設ける可能性がございます。未経験の方ですと、業務習熟まで3～5年程度要するケースが多いです。 ＜出張＞国内：採用当初月数回、海外：4回/年程度 ※海外出張は新製品納入サポート、重要顧客対応、緊急対応に対するものに限定されます。 【組織構成】フィールドサポート事業部　テクニカルサポート部　技術サポート1課 正社員6名（男性4名、女性2名） 【部署全体の業務内容・ミッション】 ・アカデミアと民間産業における顧客ニーズを的確に把握し、サービスの品質向上や新たな価値提供を通じて顧客満足度向上を図る ・組織内のコミュニケーションと柔軟性を高めつつ、効率的な業務運営を実現するために組織構造の最適化や、業務プロセスの改善を図る ・X線装置のリーディングカンパニーとして、更なる事業拡大を目指し、チームワークによって共通の目標に向かって進む力を生み出す ・グローバル組織との連携によるシナジーを基に、顧客満足度、サービス収益の最大化に務める 【募集背景】業績好調により海外対応人材が不足しており、グローバル組織強化のための増員 【魅力・やりがい】 豊富な製品ラインナップや多様な顧客環境で、高いレベルの技術力・コミュニケーション力・リスクマネジメント力を磨けます。関係する分野が多岐に渡るため、各業界の知識や人間関係の構築ができます。 依頼元とのやり取りを通して国際法令、海外慣習に触れられ、国際感覚やコミュニケーションスキル、活きた英会話力が身につきます。 【入社後の教育スケジュール】 2～3ヶ月は工場で製造工程や製品を学習いただき、社外研修にも参加していただく機会があります。また、サービス実習用の装置を保有しており、要望に併せレベルに合わせた実習を提供します。実践として先輩社員との協働による国内外顧客作業を通して技術力と経験を身につけていただけます。 【入社後のキャリアプラン】 X線装置の修理、メンテナンスを通して、精密機器の知見を深めることができます。 カスタマーエクスペリエンスを踏まえ、お客様に寄り添った企画・提案力も磨くことができます。トレーニングや現場での業務を通して、技術力向上の後、海外現地法人への赴任パスも示されます。 【その他】 ベテラン中堅から若手までアットホームな雰囲気で上司・部下間のコミュニケーションも円滑です。ハイブリット（出社・リモート）の業務が可能です。内勤者の出社の比率は高く、和気あいあいとした環境です。

【職務内容】 海外現地法人・代理店によるX線装置の納入・修理等に対するサポートを行っていただきます。メインの業務内容は下記3点です。 ①まずは海外現地法人・代理店の担当者が、納入・修理業務について対応。 →海外担当者では対応し切れない事象が発生した場合、本部署に問い合わせが飛ぶ。 →日本にいながら、リモートで技術サポートを行う。 ②①で対応し切れなかった場合 or あらかじめ海外担当者の対応が難航することが明白である場合、海外に出向いて自身が納入・修理の対応。 ③海外担当者に対して、技術教育を行う。 ※いずれも高度な技術が求められるため、候補者のスキルによっては国内でトレーニング期間を設ける可能性がございます。未経験の方ですと、業務習熟まで3～5年程度要するケースが多いです。 ＜出張＞国内：採用当初月数回、海外：4回/年程度 ※海外出張は新製品納入サポート、重要顧客対応、緊急対応に対するものに限定されます。 【組織構成】フィールドサポート事業部　テクニカルサポート部　技術サポート2課 正社員3名（男性3名） 【部署全体の業務内容・ミッション】 ・アカデミアと民間産業における顧客ニーズを的確に把握し、サービスの品質向上や新たな価値提供を通じて顧客満足度向上を図る ・組織内のコミュニケーションと柔軟性を高めつつ、効率的な業務運営を実現するために組織構造の最適化や、業務プロセスの改善を図る ・X線装置のリーディングカンパニーとして、更なる事業拡大を目指し、チームワークによって共通の目標に向かって進む力を生み出す ・グローバル組織との連携によるシナジーを基に、顧客満足度、サービス収益の最大化に務める 【募集背景】業績好調により海外対応人材が不足しており、グローバル組織強化のための増員 【魅力・やりがい】 豊富な製品ラインナップや多様な顧客環境で、高いレベルの技術力・コミュニケーション力・リスクマネジメント力を磨けます。関係する分野が多岐に渡るため、各業界の知識や人間関係の構築ができます。